在村级组织换届选举工作中，小街街道通过“四个严格”，确保换届工作风清气正，顺利完成换届选举工作。共有6个村实现书记、主任“一肩挑”，1名大学生村官进入村（社区）党总支班子。新进班子127名村“两委”委员中，女性29人，占18%，35岁以下的18名，确保了每一个村都各有1名以上35岁以下年轻干部和妇女干部。

    一是严格落实换届要求。充分利用广播、电视、标语、宣传栏和远程教育网络平台，广泛宣传搞好换届选举工作的重要意义、政策规定、方法步骤等，让群众对选举政策家喻户晓，深入人心，营造村级组织换届选举的良好舆论氛围，举办了由街道村级组织换届选举领导小组成员，村干部等200余人参加的动员培训会，提高选举工作人员和干部的业务素质，增强依法办事的能力；街道统一下发《村级组织换届选举工作培训资料》28份，细化实施细则、操作程序和重点把握的问题，做到统一制式、统一内容、统一要求。

    二是严格落实换届程序。下发《关于认真做好村级组织换届选举工作的通知》，对换届选举工作进行总体安排，针对各村换届选举中可能出现的问题，研究制定了详细的工作预案，对排查出的“可能存在问题村”和“问题比较严重村”，制订两套以上工作预案，强化措施，全力打好攻坚战。

    三是严格落实“全程记实”制度。各村（社区）根据换届流程表全程“阳光”操作，及时公示参选村民名单和办理委托名单，及时公告换届选举工作流程、投票选举地点和时间，全面公开选举过程，做到一个程序都不减少，一项标准都不放松，确保换届选举的公平、公正和公开。

    四是严格落实换届纪律。印发《云南省村“两委”换届选举“六不准”、“六严禁”》的通知18000多份，做到选民人手一份，168名竞选人签订了《严格遵守村级换届纪律承诺书》，接受全体村民监督。通过预防为主、堵疏结合的方式，有效防止了贿选行为的发生，营造了风清气正的换届环境。