峨山县公安局党委以科学发展观为统领，以基层组织建设年为抓手，以增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力为目标，以“六抓”措施创建“六型”党组织，着力打造党建工作新亮点，使各项公安工作取得新进展、实现新突破、创造新业绩。

    一是抓学习提素质，创建学习型党组织。建立学习活动日制度，确定每周三为学习活动日，组织广大党员民警认真学习各级党委、政府和上级公安机关重要精神。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、“四群”教育活动、“三访三评”深化“大走访”活动、人民警察核心价值观教育实践活动、学雷锋、学习杨善洲同志先进事迹等活动，坚定党员民警理想信念。通过开展多种形式的主题实践活动，深化学习内容，不断激发党员学习热情，提高党员民警的政治素质和业务工作能力。

    二是抓班子建队伍，创建团结型党组织。进一步优化和调整党组织设置，理顺党组织隶属及管理关系，将各派出所的党组织关系纳入局党委直接领导和管理，并结合实际，按照就近就便、便于教育管理、便于开展活动的要求，对支部设置进行调整，为各支部选齐配强领导班子。党支部班子从讲政治、讲大局、讲团结的高度出发，将党建工作融入到公安整体工作中，充分发挥班子整体合力，破解难题，抓班子带队伍，不断增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

    三是抓作风树形象，创建发展型党组织。组织开展“讲学习、戴标识、亮身份、受监督”活动，要求全体党员佩戴党员标识、亮出党员身份、自觉接受群众监督，模范带头服务群众、服务社会，树立新时期公安党员队伍新形象。开展执法培训21期，培训民警1200余人次，提升民警执法水平。开展警规警纪专项督察21次，检查基层所队96个次，民警634人次。发现苗头性问题及时进行整改，对各部门和民警进行不定期考核，将考核结果与评先评优、立功授奖挂钩。

    四是抓制度强管理，创建廉洁型党组织。制定出台《峨山县公安局执法质量考核奖惩办法》，进一步提升执法规范化建设水平。建立网上监督平台，实行“警综平台”网上执法办案单轨制运行，实现了执法办案的网上流程管理，有效解决了执法办案不规范的问题。认真落实警务公开制度，积极推行执法告知、火灾和道路交通事故公开认定、疑难信访案件公开听证、劳教案件聆询、信访案件回访等制度。大力推行阳光警务，主动接受群众投诉和社会监督。聘请执法执纪特邀监督员，定期召开公、检、法联席会议，增强执法执纪的透明度，促进了全局执法工作的公正廉洁。

    五是抓实干比奉献，创建服务型党组织。强化公安业务工作实践，推进社会管理创新。研究制定了《峨山县深化户籍管理制度改革实施办法》，进一步完善户籍管理制度改革。建立以居住证为载体的流动人口“一证通”、“一站式”服务管理模式，进一步提高全县公安机关流动人口服务管理的能力和水平。完成了县中心城区“社会治安动态监控系统”工程建设。县出入境管理部门探索出窗口服务受理办证“零等待”、各个环节“零延误”、 申请材料“零积压”、 服务群众“零距离”、 各个环节“零差错”、 规范执法“零投诉”、 出入境管理形象“零受损”的“七个零”工作法，为广大群众提供便捷、高效、优质的服务。

    六是抓效率重实绩，创建高效型党委。一是积极化解矛盾纠纷。以派出所为基本单位，把排查化解矛盾纠纷作为派出所民警特别是社区民警的重要职责，逐步建立和完善矛盾纠纷定期排查调处机制，最大限度减少不和谐、不安定因素。二是严厉打击违法犯罪活动。2012年上半年，共破获刑事案件108起，抓获犯罪嫌疑人227名；查处行政案件726起，查处违法人员795名；破获经济犯罪案件14起，抓获犯罪嫌疑人2名，涉案金额达604.29万元；破获毒品案件11起，抓获犯罪嫌疑人7名，缴获毒品2389克。通过及时侦破各类违法犯罪案件，抓获犯罪嫌疑人，维护了社会治安的持续稳定，人民群众的安全感进一步增强，为全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展创造了良好的社会治安环境。