峨山县委组织部在开展“四群”教育活动中，领导重视，启动迅速，措施有力，扎实推动，分批组织15名干部职工深入基层、深入群众、深入实际，采取“五好”工作法，抓实“挂村包组联户”工作，为全县开展“四群”教育和干部直接联系群众工作作出示范。

    一、调研走访摸实情，制定一个好方案。为把党宽村“四群”教育抓实抓好，县委组织部先后10次召开部务会和干部职工会，要求干部职工分批分科室深入住村开展走访调研活动，详细摸清住村党员干部队伍建设、基层组织建设、经济社会发展等情况，制定一个切合实际的工作方案。去年12月至今年1月，组织科、干部科和办公室先后5次组织干部职工深入党宽村和9个村民小组开展调研，撰写调研报告15篇。部领导也先后深入党宽村进行调研，撰写调研报告。组织科和办公室根据调研情况，结合党宽村发展实际，制定了《峨山县委组织部关于做好党宽村“挂村包组联户”“四群”教育工作方案》，为做好住村工作奠定了坚实基础。

    二、选派干部强引领，建设一个好班子。一是选派干部到村任职。为把村党总支建成先进基层党组织，组织部在落实好中组部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》精神时，从部里选派了1名工作务实、熟悉基层工作、业务能力强的班子成员担任党宽村党总支常务副书记，一派2年，专门协助住村总支书记抓好基层组织建设年、“四群”教育和跨越发展先锋行动等工作。同时，把远程办副主任选派到工作开展相对滞后的化念镇罗里村担任党总支常务副书记和新农村指导员。二是开展支部联建活动。采取组织部党支部与党宽村党总支互帮联建，组织科、干部科、办公室组成3个党小组与党宽村党总支下设7个党支部开展结对互建活动，实现城乡党建资源共享，共过组织生活会，帮助住村、组抓好党员学习培训，不断提高住村党员干部队伍素质。

    三、集思广益谈发展，谋划一条好思路。通过召开村组干部会、党员大会、村民代表会议，并在充分利用“三学”期间“村村寨寨谈发展、家家户户议增收”已有发展思路的基础上，帮助该村进一步理清了发展思路。确立了“从村情出发，发挥热区资源优势，加大产业结构调整力度，完善科技服务，组建营销队伍，着力建设‘品牌菜园’、‘优势林产业’‘特色养殖业’的‘一园两业’”经济发展思路。协助村党总支制定了开展“四群”教育要着力为群众办好的10件实事。同时，帮助村党总支、村民小组党支部和全村党员，围绕实施跨越发展先锋行动和全村经济发展思路，制定了切实可行的公开承诺和5年倍增计划，确保农民人均纯收入年均增长不低于15%。

    四、细化职责沉下去，建立一个好制度。一是分三个组轮换住村。由部长和副部长带队，把干部职工分为3个组分批分期深入党宽村进行住村，每批住村时间为5天，实行一个星期一轮换。二是自带行李自办伙食。住村要求自带行李、自带洗漱工具、自带生活用品、自办伙食，不准增加乡镇和住村负担。三是细划责任区分片联系。开展“挂村包组联户”工作，把党宽村以村民小组为单位划分为9个责任区，由6名部领导各负责1至2个责任区，每个责任区确定2名民情联络员，部领导每月住村蹲点不少于5天。四是科室包组责任到人。每个村民小组由1至2个科室挂钩，科室长每月住村蹲点不少于5天，其他干部每月住村蹲点不少于3天。五是实行“532” 联户法。规定部领导联户不少于5户、科室长联户不少于3户、其他干部联户不少于2户。部领导联系户中要有2户党员户、2户困难群众户、1户“双带”能力户。科室长联系户中要有1户党员户、1户困难群众户、1户致富能手户。其他干部联系户中要有1户党员户、1户困难群众户。六是公开联户情况。把市、县、镇、村“四级”66名干部联系人姓名、单位、职务和联系户姓名用展板在村委会进行公示，接受群众督促。七是创新联系方式。建立民情联系卡、民情登记卡和民情台账，印制民情日记本，在注重收集和反映重要民情事项基础上，结合工作实际，设立了“民情意见箱”和“民情电子邮箱”，方便群众联系。

    五、联系群众出实招，干出一份好实绩。一是领导带头住村“真干”。今年3月以来，部领导带领相关科室人员自带行李，深入党宽村开展住村蹲点，先后深入党宽村民小组了解党员队伍建设、抗旱救灾、蔬菜种植、养殖业发展、村民小组党员活动室建设和党宽小学生活用水等情况，分别深入20余户农户家中了解生产生活情况，协调资金7.5万元，为党宽小学和党宽村民小组解决了生活用水困难问题，为其他干部住村蹲点做出了表率。二是自己动手搞实验田种菜“学干”。为更好的掌握种菜技术指导群众生产，组织部干部职工住村期间利用村委会一块空地，种植了一个大棚番茄和3块露地蔬菜，品种有茄子、辣子、韭菜、小白菜和苦瓜。三是科室发挥优势加强基层组织“实干”。在部里筹集资金4万元的基础上，组织科发挥自身优势帮助党宽村完成了新寨、判闷、甸头3个村民小组党员活动室建设，实现了党宽村7个党支部党员活动室规范化建设；帮助化念镇兴农蔬菜合作社、龙潭蔬菜营销协会和群力养鸭专业合作社建立了党支部及党员活动室。四是帮助群众解决饮水问题“快干”。由于连续干旱，磨石村民小组水源枯竭，在部领导的带领下，组织部全体干部，分批分期与镇、村、组干部一起投工投劳，从邻村架设管道为磨石村民小组解决了饮水难题，受到了群众好评。五是建立联系群众长效机制“常干”。为使联系群众取得的成效长期巩固下去，组织部制定了《干部职工住村管理考核办法》。规定干部职工住村期间，不准镇干部陪同、不准提不合理要求、不准接收土特产等馈赠、不准请亲朋好友到村招待、不准做损害群众利益的事。把住村期间完成调研报告、民情日记，直接联系群众，帮助联系户和责任区解决实际问题作为干部职工评先评优的重要依据加以考核。开展住村联户活动以来，县委组织部共为党宽村落实项目5个，解决问题5个，协调资金8.5万元，个人捐款1.01万元，结对联系农户48户，走访群众100余户。