深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，实行干部直接联系群众制度，是省第九次党代会提出的一项重要任务，2012年1月13日塔甸镇召开 “四群”工作动员大会，以认真贯彻落实省、市、县“四群”教育有关会议精神，对全镇开展四群教育，实行干部直接联系群众制度进行动员部署，并提出以下工作计划：

    一、实行党政班子成员蹲点联户、站所挂钩联户、干部职工结对联户、建卡经常联户等直接联系群众制度。党政班子成员蹲点，要驻村直接联系群众，每次走访2至3个村民小组。副科以上领导干部每年驻村不少于20天，走访群众不少于100户，直接联系群众不少于5户。原则上党政班子成员“挂村包组联户”，并建立《民情联系卡》，注明干部姓名、工作单位、住址、联系电话、邮箱及承诺事项，送达所联系群众，方便经常联系。

    二、实行党政班子成员直接联系群众工作，与 “2213”林产业发展结合起来。在做好自己分管工作和巩固好“一对一”、“一对多”结对帮扶的基础上开展重点帮扶。深入村民小组调查研究，帮助研究农村特色产业发展计划，落实相关措施，抓好思想动员、政策讲解、形势分析、信息提供、物资资助，带头做好帮扶农村特色产业发展工作，3年内至少要帮扶一户结对户发展一项特色农业产业项目。要通过结对帮扶，帮助困难户找到脱贫致富路子，引导常访户化解思想隔阂一心一意抓生产促致富，带动党员户发展成为产业致富带头户，推动致富能力强的农户成为致富带富大户，确保联系工作目标明确，措施具体，效果明显。

    三、实行一般机关党员干部结对联户。采取在挂钩联系点结对联户、“干部回乡访亲”联户、民情体验联户等形式，推动干部直接联系群众。要求镇属各站所、党群专干等机关中层干部每年驻村时间不少于60天，走访群众不少于150户，结对不少于4户。