为进一步提高岔河乡大学生“村官”的整体素质，发挥其在新农村建设中的作用，乡党委建立和完善乡党政领导、站所负责人和村干部与大学生村官结对帮带制度，增强其干事创业本领，促进成长成才。

    乡党政领导班子成员帮带，稳定思想安心工作。即以大学生“村官”所在村的党政领导班子成员为主要帮带领导。乡党政领导班子成员通过掌握了解大学生“村官”的思想、学习、工作、生活情况，向乡党委反映他们的愿望和要求，定期开展谈心活动，把握思想动态，妥善处理他们反映的问题，引导他们正确面对工作中遇到的困难，明确工作目标，端正工作态度，协调解决开展农村工作中遇到的实际问题和困难，鼓励他们发扬优点，克服缺点，积极上进。

    站所负责人帮带，掌握农业农村工作技能。即主要以联系站所负责人为帮带主体，实行定期一对一式责任帮带制。站所负责人指导大学生“村官”学习党在农村的路线、方针、政策，帮助他们从思想和行动上适应农村基层工作实际需求。必要时组织大学生“村官”到站所跟班学习，通过平时共同工作，及时了解大学生“村官”的心理活动和思想动态，促其健康成长。通过政策指导、信息引导，传授农村工作方法，不断提高大学生“村官”的理论水平和实际工作能力。

    村级领导帮带，全面熟悉农村工作。即主要以大学生“村官”所在村的书记或主任为帮带主体，实行全程实时全方位帮带。村级领导对大学生“村官”进行直接培养，做到开展工作带在身边、重要活动引导参与、安排任务有的放矢，不断提高大学生“村官”的农村工作水平。带领他们入户走访调研，熟悉村情社情，传授农业农村政策法规知识、农村矛盾纠纷调处方法及处理农村日常事务，共同寻找农村发展项目，开展各项创建活动等，帮助解决大学生“村官”工作、生活中遇到的实际困难，交流农村工作生活体会，传授村级事务工作经验，切实做到思想上引、经验上传、方法上教、形象上带。