基层组织建设年活动开展以来，峨山县按照建设一个好班子、建好一个好阵地、抓好一轮党员教育培训、培育一批好典型的目标，积极助推基层党建工作再上新台阶。

    一、突出“班子建设”，增强基层党组织的凝聚力。按照“村上建总支，产业链上建支部”的总体要求，加快在专业合作社、产业协会，经济产业链上建立党支部，增强党组织凝聚力、战斗力和向心力。从机关中选派一批素质好，有能力的干部到村任新农村建设工作指导员，从乡镇机关和站所中选调一批中青年干部，充实村级班子；从本村的种植大户、致富能手、退伍军人和大中专毕业生中选拔素质高、能力强、有奉献精神的年轻党员进入村级班子；面向社会公开招聘一批作风正派、遵纪守法，志愿扎根农村工作的同志进入村级班子。加大村级后备干部队伍的培养选拔力度，注重在回乡大中专毕业生、退伍军人、务工青年、经济能人中发展年轻党员，并坚持标准，严把入口，提高党员发展质量。继续实施“三培养”工程，确实解决村干部后继乏人的问题。

    二、突出“阵地建设”，提升基层党组织服务能力。峨山县委、政府高度重视村级组织办公场所建设工作，从2008年起，连续5年，县财政每年拿出250万元，每年新建（修缮）10个左右目标，按照“六有、五室、五中心”的目标要求，采取整合项目资金、盘活闲置资产、鼓励自筹共建等措施，高标准、高质量、分阶段新建或修缮村级活动阵地，着力把村级活动场所打造成为农村党员教育管理中心、村民决策议事中心、便民服务中心、学习培训中心和文化活动中心。同时，抓好组织活动场所向村民小组延伸工作，共投入资金160.77万元，完成了207个村民小组党员活动室建设。各基层组织充分发挥活动阵地场所“一室多用”的功能，彻底改变党员群众“活动无阵地、议事无场所”的被动局面，有效巩固基层党组织在农村的执政基础。

    三、突出“培训教育”，提高农村党员干部综合素质。以深入开展“四群”教育活动为契机，结合年终党员民评、农村党员大轮训和春节走访座谈等工作，以“四群”教育活动意义及相关要求、法律法规、惠农政策、农业科技、创业致富技能为重点，对乡镇（街道）、“村（社区）两委”成员和农村实用人才进行分层分批集中培训教育；在乡镇（街道），主要采取县级联系领导带头讲等形式，宣传到乡镇（街道）干部职工，县四套班子25名领导深入联系乡镇（街道）讲党课；在农村，主要采取县直挂钩联系部门主要领导和乡镇（街道）联系工作队主要负责人讲党课开展学习，全县93个县直挂钩单位和75个乡镇（街道）联系工作队深入75个村（社区）讲党课。同时，各村组结合实际制定学习培训计划，依托村组活动场所、远程教育开展自主培训，有计划、有目的的组织党员干部和产业致富带头人外出参观学习，开阔视野，增长知识，提升帮富带富能力。

    四、突出“典型培育”，彰显基层党建工作影响力。在全面落实“一定三有”的基础上，组建县委党建工作队，按照好的差的党组织各10％的比例来重点抓，分类整顿一批后进党组织，开展基层党建“一乡一品”、“一村一色”工作，打造生态民族文化党建特色，加强分类指导，精心培植典型，在全县努力培养一批各具特色、有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。为培育典型，发挥先进合作社（协会）组织党组织的示范带动作用，重点将发挥作用明显的化念兴农蔬菜专业合作社党支部、富良棚坡拉坡烟草农机专业合作社党支部和化念群力养鸭专业合作社党支部作为典型来培育打造。深入开展党员干部帮扶“2213”特色农产业活动，在发展特色产业的过程中，涌现出了特色林业发展的带头人沐加兴，“魔芋大王”李国福、立体种植能手朱荣明等一批先进典型，及时总结提炼建设中的新鲜成果和典型经验，运用各种宣传媒体，采取多种形式，广泛宣传成功经验。