富良棚乡党委高度重视村级组织换届工作，加强领导，精密部署，强化措施，做到“解决一个问题，做好两个保障，掌握三个到位，抓实四个节点”，圆满完成了村级组织换届选举工作。共选举产生党总支委员38名，村委委员35名，实现村书记、主任“一肩挑”村6个，占85.7%，“两委”委员交叉任职17名，占32%，村“两委”委员中，女性委员14名，占26%，35岁以下委员12名，占23%，3名大学生村官选任为村党总支副书记。

    一是解决一个问题。为解决群众干部的认识问题，乡党委、政府认真抓好宣传培训工作，通过召开动员大会、党员大会和村民小组会议和发放宣传材料等方式，广泛宣传村级组织换届选举有关政策和选举程序，增强党员群众参与换届选举的热情和主动性，共组织培训8期，培训986人次，按时做好换届选举全程的公示说明，将选举全过程置于群众的监督之下。

    二是做好两个保障。即纪律保障，坚持把严肃换届选举纪律贯穿整个村级组织换届选举工作全过程，把换届选举“六严禁六不准”的要求印发到每名党员和每个村民小组，并在提名和选举中做好宣传和提醒，营造风清气正的换届环境；经费保障，落实7个村换届工作经费4.2万元，乡换届办公室工作经费1.5万元，为换届工作提供必要的经费保障，确保换届选举工作顺利进行。

    三是掌握三个到位。即宣传到位，充分利用黑板报、广播、宣传标语、发放宣传材料和工作队员进村入户等形式，加大对换届工作的宣传力度，让党员群众充分了解和掌握换届选举的政策和程序，调动其参与换届选举的积极性和主动性，努力营造良好的换届选举氛围；政策执行到位，把握选举工作各个关键环节，严格依法依规，照章办事，做到执行文件不走样，坚持程序不简化，依据法律不变通，确保选举程序的合法性和选举结果的有效性；职数设置到位，全乡统一规定职数，规范职数设置，实现职数设置既合乎政策规定，又能充分满足开展工作需要。

    四是抓实四个节点。严格按照县委换届选举的时间要求，认真制定工作流程。结合实际，确立了四个重要时间节点，将选举工作分阶段，分流程，做到统一提名、统一批复、统一公示和统一选举，确保换届选举工作时间不脱节，换届选举工作依法、有序。每个时间节点，乡党委均组织召开班子会议，碰头讨论，根据各村的实际情况，研究制定解决方案，确保换届工作顺利推进。