大龙潭乡党委加强新农村建设指导员管理，提出“六个一”要求，促进其发挥作用，推进社会主义新农村建设。

　　一是每月一次例会。围绕工作例会制度、工作汇报制度等五项制度，每月召开一次新农村建设指导员工作会议。要求新农村建设指导员汇报本月工作情况及下月工作计划，并将其作为新农村建设指导员考核的重要依据。

　　二是每人一篇调研报告。要求新农村建设指导员结合实际，注重调查研究，每人撰写一篇调研报告，对村级组织建设、经济发展、新农村建设提出建设性意见。

　　三是上好一次党课。要新农村建设指导员结合驻村党总支实际，开展一次上党课活动，引导党员把握党员先进性内涵，有针对性地解决好群众亟需解决的热、难点问题。

　　四是开展一次论坛活动。要求新农村建设指导员以创先争优活动为契机，围绕“如何建设新农村”等与新农村建设工作息息相关的专题进行探讨，不断提高指导新农村建设的能力。

　　五是发展一名党员。要求新农村建设指导员率先垂范，并以自身先锋模范作用影响和带动身边的青年、经济能人等群众向党组织靠拢，引导和发展一名共产党员。

　　六是做实一件好事。要求新农村建设指导员本着为驻村群众办实事、办好事的工作态度，充分发挥自身优势，积极为所在村做一件实实在在的好事。