峨山县为加强组织工作，扎实开展好“基层组织建设年”、“四群”教育各项活动，建立由县委组织部牵头、基层党（工）委分月承办的“组织工作论坛”月会制度，全力推动组织工作创新发展，取得实效。

     一、组织部门牵头，确定论坛月会主题。建立“组织工作论坛”交流月会制度，规定每月下旬为会议召开时间，会期为一天。县委组织部、县委党建工作队根据“基层组织建设年”、“四群”教育、实施“跨越发展先锋行动”和县委关于实施“四个翻番”、“两个倍增”，促进经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展工作重心，确定“组织工作论坛”交流月会的主题和会议内容，做到每次月会确定一个主题、选树一批典型、推动一批工作，取得一项实效。

     二、基层党委实施，选树一批先进典型。每个承办基层党（工）委接到会议主题和内容后，主要做好四项工作。一是选树一批党建示范点，精心打造，发挥作用，具有观摩示范效果。二是健全一批党建工作台账，使党建工作抓得好，做得实，查有据。三是撰写一篇党建经验交流发言材料，提供1—2篇党建工作特色单行材料。四是讲述一个抓党建工作有意义的感人故事。5月4日，在化念镇召开的“组织工作论坛”月会，参观了化念群力养鸭专业合作社、蔬菜营销协会、兴农蔬菜专业合作社运作和党支部建设情况，对党宽村党总支开展“四群”教育、基层组织建设年、实施跨越发展先锋行动情况进行参观学习，听取了化念镇党委实施党员创业致富先锋工程的经验介绍，达到了学习典型，推动工作的效果。

    三、参会党委交流，互相学习共同进步。除承办“组织工作论坛”的党（工）委，其余参会党（工）委均要准备一篇近期抓党建工作的汇报材料，内容包括基本情况、主要做法、存在问题和下步工作打算。参会党(工)委的交流发言时间控制在3页A4纸5分钟以内，超时不再发言。要求发言党委言简意赅，开门见山，不讲空话、大话、套话，只讲实话、短话、新话。做到党务工作者带头转作风、改文风、促会风。各党（工）委交流发言后，开展党（工）委工作互评，对抓党建工作有创新、有特色、有成效的党（工）委给予肯定，对工作中存在的不足给予指出，促其改进。

    四、与会领导点评，查缺补漏明确任务。承办党（工）委和各参会党（工）委交流发言后，参会县领导对承办单位开展党建工作情况、各参会党（工）委交流发言情况进行点评，并对当前重点要抓好的组织工作进行安排部署，进一步统一思想，明确任务，抓好落实。“组织工作论坛”月会制的建立，加大了党建工作的推进力度，增强了基层党（工）委创先争优，争先晋位的意识，提升了全县基层党建工作的整体水平。在“组织工作论坛”月会制的驱动下，全县“基层组织建设年”、“四群”教育、实施“跨越发展先锋行动”等工作，稳步推进，落实到位，成效明显。