华宁县以“夯实工作基础、扩大组织覆盖、提高队伍素质、发挥先进作用、构建和谐企业”为目标，从严从实抓牢非公企业党建工作，实现了党建工作和经济发展的“互动”、“双赢”。

理清隶属关系，强化组织领导。强化各党（工）委对非公企业党建工作的领导和指导，进一步理顺和规范党组织的隶属关系。2013年，组建华宁县工业园区党工委，负责华宁县工业园区内两个片区非公企业党组织的组建和管理。2014年，成立华宁县非公有制经济组织和社会组织党工委，由县委组织部副部长兼任党工委书记，统筹协调全县“两类”组织党建工作的开展。县委制定下发《关于加强非公企业党建工作的意见》，建立县处级领导联系非公有制企业及党建工作制度，进一步加强非公企业党组织管理。

重视党员发展，扩大组织覆盖。在经营管理人员、业务骨干和生产一线、青年职工中认真做好发展党员工作，严格按照党员发展流程，积极稳妥地发展符合条件的人员入党。2015年全县计划在非公企业中发展党员9名，已有30余人成为入党积极分子，新发展党员3名。通过积极走访调研全县非公企业情况，对新建企业及时进行统计，按照组织程序，对达到建立党组织条件的非公企业，派出党建指导员联系帮助及时建立党组织。近年来，华宁县新成立非公企业党组织2个，截止目前，全县共有非公企业党组织24个，2015年计划新组建4个非公企业党组织。

加强党员教育，提升素质能力。结合非公企业生产经营特点，利用生产淡季、班组生产分析会等时间，组织党员开展集中学习培训，严格落实“三会一课”制度，推进和规范党员积分制管理工作、主题服务月活动，增强党员服务基层、服务企业的能力。华宁坤泰碳素有限公司党支部1978建立，历经国企到私企的6次转变，公司党支部仍按照规定定期组织党员学习，邀请退休老党员参加，通报生产经营情况，老党员积极建言献策，帮助公司谋划发展。华宁瑞丰机动车考试中心通过设立“党员责任区”、“党员示范岗”，促使党员职工牢固树立岗位职责意识，不断增强党员的荣誉感和自豪感，党员模范带头促进企业健康发展。