华宁县在村（社区）党组织换届选举“两推”工作中，充分尊重民意，实行“五定”方法确保全县75个村（社区）的“两推”工作顺利完成。

一定原则。一是坚持党管干部原则。坚持把党管干部的原则贯穿于村党组织换届选举工作的全过程，及时研究解决换届选举工作中的重要问题。二是坚持公开择优原则。坚持把发扬民主贯穿于村党组织换届选举工作全过程，通过公开、公平、公正的竞争，择优选举产生村党组织班子成员。三是坚持依规选举原则。规范操作程序，严肃工作纪律，努力推进村级党组织班子建设的制度化和规范化。四是坚持分类指导的原则。坚持从实际情况出发，分类指导，制定相应措施，切实增强换届选举工作的预见性和针对性。

二定要求。一是严格把握任职资格条件。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，把政治标准放在首位，引导党员群众把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、带头致富能力强，热心公益、奉公守法、公道正派，品行良好、具有较高群众威信的人选为村（社区）干部。二是严格把握职数配备。坚持合理定岗、交叉兼职、精干高效、减轻负担的原则，村（社区）党总支委员会设委员5名，书记与主任“一肩挑”或党员人数在100人以上的，增设1名副书记；三是充分发扬民主。充分运用党（村）务公开栏、标语横幅、召开会议等多种形式，广泛宣传村党组织“两推一选”的重要意义、方法步骤和具体要求，保证民主推荐的广泛性和科学性。

三定导向。严格执行村（社区）“两委”成员的配备原则，广泛宣传发动，注重从致富能手、复员退伍军人、外出务工经商返乡党员、大学生村官中选拔村（社区）党支部书记，真正把政治素质高、文化水平高、群众威信高，党性观念强、创新意识强、发展能力强、服务能力强、协调能力强、自律能力强的“三高六强”干部选到村干部队伍中来。同时，坚决不用12种不宜确定为候选人的人选。

四定程序。在村级党组织换届选举“一推”中，驻村工作组全程指导参与，各村认真对照县、镇两级村党组织换届工作实施方案，采取听取上一届党组织成员的述职报告、介绍下一届村支部委员会职数安排和候选人条件、全体党员和村民代表票选推荐下一届村党组织委员会候选人初步人选、对推荐票当场唱票、计票，公布推荐结果等程序严格进行；“二推”中在充分尊重党员和群众意愿的基础上，乡镇（街道）党（工）委根据人选条件进行严格推荐，并将推荐情况及时通报村（社区）党组织，以此确保“二推”工作操作规范、程序合法。

五定纪律。坚持“三在先”，即教育在先、警示在先、预防在先，做好村级组织换届纪律宣传教育工作。印发了《换届工作纪律手册》、换届不正之风的典型案例警示材料和“九严禁”严肃换届纪律提醒卡，起到警示提醒作用。成立纪律督查组，公布村级组织换届选举监督电话，设立来信来访登记簿，各乡镇（街道），县纪委、司法局等部门广泛深入村组开展换届选举法律法规宣传活动，保证换届选举工作风清气正。（换届办  李  婷、李海雁）