华宁县积极采取在业务知识上帮带、在展示平台上创造、在基础物质上关怀三项措施，帮助新进入乡镇党委班子的大学生“村官”尽快完成角色转换，促进其在岗位平台上一展能力、发挥作用。

用心搞好帮带添强身剂，促进能力提升。紧扣乡镇党委中心工作，以“重点培养、综合锻炼、优化使用”为主线，认真开展好帮带工作。华溪镇采取“N＋1”帮带模式，由乡镇党委班子成员交替与其进行交心谈心、传带帮扶，帮助其熟悉班子情况、拓宽工作视野、增强干事能力。青龙镇采取由班子成员带领其下村入户的方式，通过现场讲解、入户座谈，使其尽快熟悉镇情民意，丰富基层阅历，增强为民服务的能力。同时，积极做好培训工作，通过专题讲座、座谈交流等方式,提升其理论知识水平，帮助其尽快熟悉“三农”政策，掌握农村基层工作的基本方法，增强做好农村工作的信心和动力。

尽心搭建平台添助推剂，促使能力展现。紧扣培养独当一面能力的目的，采取具体任职、安排任务等措施，为其搭建展现能力、干事创业的平台。通过适当给其压担子，引导其增强责任感，化压力为前进的动力。华溪镇任命马丕海为党政办主任，借助该岗位了解和熟悉全镇工作快、全、高的优势，发挥其思维活跃、应变能力强等年轻领导干部的特点，锻炼其上情下达、文书处理、综合协调等工作的能力。盘溪镇任命杨燕为镇团委书记，让其分管共青团、合管办及协助做好组织人事工作。该同志进入岗位后充分利用岗位平台，发挥作用，开展了“我与祖国共奋进”政策形势宣讲、“学党史、知党情、跟党走”主题团日活动、“生态盘溪建设，青春建功行动”等工作，实干能力得到快速提升。

真心实施关爱添定心剂，激发干事热情。“有什么需要尽管跟我们说”，盘溪镇党委书记亲切的话语里充满着党委领导对他们的关心。各乡镇积极采取措施展开关爱行动，生活上认真落实好食宿等基础安排，鼓励其多参与健康向上、形式多样的文娱活动，丰富业余文化生活，努力营造以人为本、温馨和谐的生活环境，使其能安心开展工作。工作上采取交心谈心等方式加强与其沟通，在能力上相信他们、在思想上鼓励他们、在工作支持肯定他们，帮助其消除思想负担、解决工作困难，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性，鼓励他们发扬艰苦朴素、攻坚克难、奋发有为的作风，进一步加强自我管理，提升自身综合能力，努力成为一名优秀的乡镇党政领导干部。