创先争优活动开展以来，江西省永新县象形乡结合老干部工作实际，采取“点线面”结合工作法，积极引导老党员老干部创先争优，切实增强离退休干部党支部的凝聚力和战斗力。

　　宣传发动深入到“点”。以“点”为引导，确保不漏一个，具体到人，全员推进创先争优活动。一是宣传引导造声势。为使创先争优活动顺利推进，老干支部对创先争优活动进行发动，采取出动宣传车、悬挂横幅、张贴宣传标语、发放宣传单和召开座谈会等形式，在老干部党员中形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。二是理论学习强党性。积极引导广大老干部党员想学习、爱学习、会学习，扎实开展政治理论学习，确保老干部思想常新，意志不减，信念永存，与时俱进。创先争优活动，该乡根据老干部人数多、居住分散和年龄大的特点，本着就近方便的原则，按分片设立12个学习小组，采用“个人自学，集体阅读，专题研讨、相互交流和重点辅导”相结合的方式，定于每月的15号为集体学习日，坚持每季度召开一次学习经验交流会，对年龄大、行动不便的老同志，支部定期登门补课。由于党支部坚持经常性组织学习，使老干部及时了解和掌握了党的方针政策，丰富了精神生活，党性修养和政策理论水平不断得到提高，为支持家乡经济建设奠定了理论和实践基础。三是寓教于乐齐争创。乡老干部党支部积极组织广泛开展丰富多彩的文化体育活动，并积极组织引导老干部党员参加全县开展的各种竞赛活动，增强老干部不甘服输、勇争第一的意识。

　　组织保障连牵成“线”。以“线”为重点，确保有人管事，人人有责，系统推进创先争优活动。一是健全组织机构。为搞好老干支部创先争优活动，乡党委多次召开会议，专题研究部署，乡党委成立离退休干部党组织和党员创先争优活动领导小组，组建了领导小组办公室，办公室设在乡离退休干部党支部活动室。针对全乡党员干部的特点和实际情况，把全乡100多名老党员干部按党小组划分为12条“线”，为老干部党员创先争优提供坚实的组织保障。二是明确工作责任。乡党委明确规定乡党委书记、老干部党支部书记、12个党小组长为创先争优活动第一责任人，乡党委副书记为具体责任人，乡组织委员为直接责任人。建立了党政领导班子成员联系点制度，向老干支部党组织派出了创先争优活动指导员，把活动开展情况纳入年终目标考核的重要内容。并按层次签订了老干部创先争优责任状，确保人人有责任、层层抓落实。三是建立长效机制。该乡把老干部创先争优长效机制建设作为创先争优活动的重要内容，按照“支部班子好，党员队伍好，组织设置好，活动开展好，群众反映好。”的创建标准，建立健全了政治学习、组织生活、工作报告、民主评议、党员管理、联系走访以及党费收缴、发挥余热制度等等一系列规章制度。

　　主题实践扩大为“面”。以“面”为目标，确保面上开花，覆盖全乡，全面推进创先争优活动。一是确定活动主题。结合象形乡实际，提出了“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强离退休干部党支部建设”的活动主题。二是设计活动载体。围绕活动主题，设计了为建设“幸福象形”建言献策、离退休老干部创先争优“讲用会”、深入开展服务人民群众，积极关心下一代的成长，当好优良传统的“传播员”、社会主义荣辱观的“引领员”、社会主义思想道德的“辅导员”、良好社会风气的“监督员”等活动载体，深受老干部党员喜爱。三是确保活动实效。创先争优活动中，乡党委和离退休干部党支部积极引导老干部党员“退休不褪色”，主动在服务群众办实事中创先争优，积极为家乡经济建设奉献余热，在精神文明建设中发挥优势。从乡党委副书记岗位上退休的柘溪村老党员李桂生同志，继续奉献自己的余热，做上了“四员”老干部：政策宣传员、技术辅导员、纠纷调解员、村务参议员；琥溪村的贺才春同志，在村里安装自来水的工程中，义务担任出纳、采购、施工等数职，任劳任怨，为通村公路捐款1000元，多次被乡党委评为“优秀共产党员”。