青春,在党旗下飞扬——基层党建为有源头活水来
作者:何苏鸣 发布时间:2012-06-24 11:29:09 点击率:6
核心提示:面对五彩缤纷的世界,形形色色的诱惑,年轻党员如何准确定位、发挥作用?党建工作如何保持青春活力?今年,嘉兴市南湖区提出青春党建的新思路——以具有感召力的青春模式,吸引更多“青春领域”的年轻党员发挥作用,为基层党组织注入更多新鲜血液……
吴英春不喜欢加班。
可最近,这位嘉兴市实验小学的年轻教师,几乎每个夜晚都在加班:“做自己感兴趣的事情,一点都不觉得累!”
让吴英春和她的同事们如此全情投入的,是学校党总支在学校年轻党员老师中开展的“五彩社团”活动。
在嘉兴,越来越多以青春为亮点的党建活动,正吸引越来越多年轻人的关注和参与。
平台 吸引青春共舞
前些天,嘉兴实验小学的网站登出这样一条信息:学校将以“金色实力、蓝色智慧、绿色生态、红色人文、橙色幸福”的“五彩理念”,组建8支服务队,党员自愿报名,自由组合。
吴英春第一个报名。“都说党员应该发挥先锋模范作用,可眼下不少党员活动老套,没有新意,很难提起大家的兴趣。‘五彩理念’活动与众不同,它很潮,很对我们胃口,也正好给了我们年轻党员施展才华的机会。”
13名志同道合的年轻人很快组建起“阳光育苗”宣传队。“成员都比较喜欢和擅长做宣传工作,这个学期的主要目标就是制作一本学生日常行为规范的宣传片。”吴英春告诉记者,队员按照特长和兴趣爱好分工,有制片人、编剧、场记、摄像、后期制作等,她自己被推选为总导演。
“五彩团队是学校针对青春党建推出的新活动,以服务为宗旨,指向服务社会、家庭、学生和教师。”嘉兴实验小学副校长田琛介绍,志愿服务活动中,团队打破原党小组的概念,采取报名分组,从而充分发挥党员的自主性和人力资源。
这已不是实验小学在青春党建方面的第一次探索。前年,他们就开始探索网上支部生活,以调动青年党员、入党积极分子的参与热情。
“我们年轻老师平时上网的时间比较多,有了网络党支部,学习有了方向,还有专门的团队解疑释惑,真是一个特别好的平台。” 吴英春告诉记者,她身边的很多年轻党员过去时常会觉得党的理论枯燥乏味,通过和同龄人的交流甚至辩论,想不到也享受其中的乐趣。
这正是推行青春党建的初衷。“在求学期间,最优秀的年轻人被推荐入党。可为什么他们在踏上工作岗位之后,却往往无法发挥其应有的先进性?我们要给他们创造条件、搭建平台。”南湖区委组织部副部长宗晓慧告诉记者。
凝聚 燃起青春之火
“也许自己做不出惊人的壮举,但我希望成为社区近400名党员中的一颗小草,在平凡的岗位默默坚守,默默奉献。党员,永远是我最骄傲的身份……”在刚刚结束的桂苑社区“党在我心中”的征文比赛中,80后的孙加英这样写着。
让社区书记吴亚萍高兴的是,越来越多像孙加英这样的年轻人开始愿意参加社区的党组织活动了。
“随着组织关系回迁的年轻党员越来越多,一个问题无法回避,那就是年轻党员和老党员之间存在代沟,让他们和老党员一起参加活动,很多方面对不上。”前几年,对吴亚萍来说,社区的大部分年轻党员,几乎只有一个名字代号,“迁组织关系的时候来打个照面,后来就见不到他们人影了。社区党建要抓住年轻人,太难了!”
可现在,因为社区“青春党支部”的建立,一切正在悄悄改变。
“他们都是同龄人,心思都差不多,办个唱歌比赛、演讲比赛,在社区组织个植树活动、义卖活动,有热情,也能干。”今年4月,在先期试验取得不错效果之后,桂苑社区青春党支部正式成立,这个由31名80后党员组成的党支部,选举产生了自己的支部书记和委员,并商讨通过了“青春党支部教育活动方案”,“党支部共性承诺”等内容。
相同的变化还出现在民营企业麦包包公司。
这两年,公司党支部致力于打造的“快乐、时尚、阳光”党建品牌,吸引着越来越多年轻员工的加入。
“党建工作要始终保持青春活力,就要吸引年轻人。”麦包包公司党支部副书记唐国鹏告诉记者,公司里多是文化程度较高的年轻人,如果还是将党组织的活动形式局限于学文件、读报纸,肯定无法引起他们的兴趣。
“这几年,公司注重对党建工作‘个性’的挖掘,不但团结了党员队伍,也让一大批年轻党员的特长得到了发挥。”唐国鹏说,除了每个月都会举办的生日会,公司还在每个月组织文体活动,不定期举办爱心募捐,还创办了企业内刊《麦田守望》。
熊宝健是《麦田守望》的创办者之一,说起这本倾注了心血的刊物,他滔滔不绝:“这是我们员工展示自己的平台,也是党员们加强联系的平台,在这上面我们成立了党员之家微博,利用微博开展组织生活,转发党建文件,同时在上面展示产品和研讨工作,无形中把党建和发展联系起来。”
所有的这些活动,都已经有了看得见的效果,用唐国鹏的话说,就是“员工们对企业的认可度提高了,员工的稳定性增强了,要求入党的人也越来越多了。”
创新 拓展青春之路
在嘉兴南湖,正在出现一个喜人的新现象,那就是为党员身份而骄傲的年轻人正越来越多。
“以前总觉得入党是一道程序,入完就好,因为青春党建,我开始明白,党员是一种身份,更是一种责任,要求我们每个人都必须发挥模范带头作用。” 现在,吴英春的胸前每天都别着党徽,她坦言,现在她和党组织的关系更近,更有归属感了。
孙加英和她的同事们正利用下班后的时间,精心准备端午节的演讲比赛。过几天,他们还打算为社区里的老人做几场免费的电脑培训,“我们有的是活力和激情,也不追求非要做轰轰烈烈的事情,就从身边的小事做起,把我们青年党员的风采展现出来。”
在麦包包,熊宝健正和同事们商议成立更多的俱乐部,“原来只有几项球类的俱乐部,不能满足更多员工的需求。我们准备由党员牵线,多成立几个,让员工的选择面更广,让党组织的辐射力更强。”
宗晓慧告诉记者,青春党建的重点对象为民营经济、文化创意、三产服务、电子商务、民间组织等领域中的年轻党员。通过青春党建工作的广泛开展,更好地凝聚青年工人、农民、学生、专业技术人员、自由职业者等各类青春群体。
“眼下,如何发挥这些领域的老党员传帮带作用,怎样深入探索信息化、区域化、系统化的党建模式,以富有吸引力和感召力的青春模式,吸引更多年轻党员加入,并发挥其作用是我们下一步探索研究的课题。”
在宗晓慧和同事们的蓝图里,随着青春党建的全面推广和深入开展,将使南湖区的两新组织党建工作有效覆盖率达90%以上,从业人员中党员比例达4.5%以上,从而培育一批有影响的先进基层党组织,在全区探索一条更适应不同领域、不同党员群体,特别是适应青年实际,更富有时代特征、有利于党员教育服务管理和发挥作用的党建工作模式和经验。