江苏连云区：“五化”扩大非公党建“两覆盖”成果
作者： 发布时间：2012-05-16 08:20:01 点击率：4
江苏连云港市连云区紧紧围绕基层组织建设年的总体要求，提出非公党建“阵地标准化、队伍优质化、制度系统化、载体特色化、保障最大化”的目标任务，通过非公经济组织大调研、派驻党建指导员、党建带群建等有力措施,扩大党的组织和工作 “两覆盖”成果。
整合力量，抓组织覆盖。建立健全非公企业党建工作机构，在区、乡(街道)、村（社区）三级全部成立相应非公党委（支部），把归口不同的非公经济组织，按照属地管理的原则纳入园区党委（总支）、村（社区）党委（总支）、产业联合党委管理。将“双找活动”中摸清的流动党员、“隐形”党员编入所在企业党支部，参加组织生活和学习。开展非公企业大调研活动，采取区、乡(街道)、村（社区）三级联动，联合工青妇、发改、民政、农业、人社、工商、安监等职能部门开展非公经济组织“拉网式”普查，全面摸清非公企业数、党组织数和党员数，形成非公企业党建工作数据库。建立非公党建联席会议制度和区领导联系帮扶制度，通过督促服务、责任到人，倒排工期抓组建。目前，采取单独组建、区域统建、行业联建、归口组建等方式，建立单独党组织38个，园区党工委、产业联合党委、商务楼宇联合党委等联合党组织8个，全区有党员的企业党组织覆盖率达到100%。
建强队伍，抓作用发挥。选优配强党组织书记，在规模以上企业，通过双向选择、公开招聘的方式，选出一批思想好、能力强党组织书记；在联合党组织，采取推荐、选派等灵活方式选配党组织书记，在条件成熟的紫菜行业协会党支部以无候选人直选方式选举党支部书记 。加大党建工作指导员选派力度，采取“组织派、企业选、社会招”等方式，向未建立党组织企业选派33名党建工作指导员，从帮助建强组织、发展党员、开展党建活动入手，提升非公企业党建水平。注重把发展党员重心向党建力量薄弱企业倾斜，向企业中的经营骨干、技术骨干、管理骨干倾斜，向高知识层次人员以及一线优秀员工倾斜。创设党员作用发挥新平台，开展“关键岗位有党员、技术攻坚有党员、扶贫帮困有党员”的“三有”活动，围绕企业生产经营特性和岗位特点，设置党员技术岗位、组织党员突击队，通过开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，激发党员干事创业热情。目前，已经新设党员先锋岗108个。
建章立制，抓规范提升。结合“分类定级、晋位升级”活动，成立园区党群工作站，开展非公党建“规范提升年”活动，加强非公企业党组织阵地建设，先后协调华乐合金、中彩科技、益海盐化等龙头企业筹资200余万元，建立非公企业“红色书屋”和“党员驿站”。针对非公企业党员特点，探索建立党员自学、活动日、服务日等制度，积极推行错时学、轮班学等办法，抓好党员教育管理。健全党员经常性提高机制，深入实施“党员蓝领成才计划”，在大港职中、威特培训中心建立党员成才培训基地。以“五化”为标准，选树培育一批非公企业党建示范点，表彰一批优秀非公企业党务工作者和优秀非公企业党员，以示范点建设和表彰先进来推进整个非公企业党建工作。（
整合力量，抓组织覆盖。建立健全非公企业党建工作机构，在区、乡(街道)、村（社区）三级全部成立相应非公党委（支部），把归口不同的非公经济组织，按照属地管理的原则纳入园区党委（总支）、村（社区）党委（总支）、产业联合党委管理。将“双找活动”中摸清的流动党员、“隐形”党员编入所在企业党支部，参加组织生活和学习。开展非公企业大调研活动，采取区、乡(街道)、村（社区）三级联动，联合工青妇、发改、民政、农业、人社、工商、安监等职能部门开展非公经济组织“拉网式”普查，全面摸清非公企业数、党组织数和党员数，形成非公企业党建工作数据库。建立非公党建联席会议制度和区领导联系帮扶制度，通过督促服务、责任到人，倒排工期抓组建。目前，采取单独组建、区域统建、行业联建、归口组建等方式，建立单独党组织38个，园区党工委、产业联合党委、商务楼宇联合党委等联合党组织8个，全区有党员的企业党组织覆盖率达到100%。
建强队伍，抓作用发挥。选优配强党组织书记，在规模以上企业，通过双向选择、公开招聘的方式，选出一批思想好、能力强党组织书记；在联合党组织，采取推荐、选派等灵活方式选配党组织书记，在条件成熟的紫菜行业协会党支部以无候选人直选方式选举党支部书记 。加大党建工作指导员选派力度，采取“组织派、企业选、社会招”等方式，向未建立党组织企业选派33名党建工作指导员，从帮助建强组织、发展党员、开展党建活动入手，提升非公企业党建水平。注重把发展党员重心向党建力量薄弱企业倾斜，向企业中的经营骨干、技术骨干、管理骨干倾斜，向高知识层次人员以及一线优秀员工倾斜。创设党员作用发挥新平台，开展“关键岗位有党员、技术攻坚有党员、扶贫帮困有党员”的“三有”活动，围绕企业生产经营特性和岗位特点，设置党员技术岗位、组织党员突击队，通过开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，激发党员干事创业热情。目前，已经新设党员先锋岗108个。
建章立制，抓规范提升。结合“分类定级、晋位升级”活动，成立园区党群工作站，开展非公党建“规范提升年”活动，加强非公企业党组织阵地建设，先后协调华乐合金、中彩科技、益海盐化等龙头企业筹资200余万元，建立非公企业“红色书屋”和“党员驿站”。针对非公企业党员特点，探索建立党员自学、活动日、服务日等制度，积极推行错时学、轮班学等办法，抓好党员教育管理。健全党员经常性提高机制，深入实施“党员蓝领成才计划”，在大港职中、威特培训中心建立党员成才培训基地。以“五化”为标准，选树培育一批非公企业党建示范点，表彰一批优秀非公企业党务工作者和优秀非公企业党员，以示范点建设和表彰先进来推进整个非公企业党建工作。（
