在基层党组织“整改提高、晋位升级”工作中，蕉岭县坚持“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路，突出“帮、专、督”，扎实抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作，提升基层党组织整体水平。

整改提高突出“帮”。对 “一般”的基层党组织，采取“领导挂点帮、部门挂扶帮”的办法，专门安排1名县党员领导干部挂村，每月督查指导一次。成立由镇党委书记任组长，县直挂钩单位分管领导、镇挂点领导为副组长，镇下乡组长为联络员的工作组，进驻指导帮助村党组织开展整顿提高工作。选派镇挂点领导为村党组织第一书记，加强对后进村整顿转化工作的领导。同时，针对在“两新”组织“百日攻坚行动”中新组建党组织党建工作力量不足的问题，选派农村工作经验丰富、能力素质强的镇村干部，担任党建工作指导员，指导整改提高、晋位升级工作。开展整改提高、晋位升级工作以来，县、镇挂钩领导到村调研指导96人次，共下拨专项经费10多万元，提出整改措施9条，解决实际问题8个，处理矛盾纠纷2宗。

分类指导突出“专”。结合本地本单位实际，有针对性地帮助基层党组织制订整改措施，做到“一支部一方案”，并落实责任人和时限，分类进行整改提高。对定为“好”或“较好”等次的，重点加强党组织工作长效机制建设，打造一批基层党建工作品牌。如蕉岭中学党支部通过开展“一个党员一面旗，一个支部一盏灯”活动，强化师德师风建设，促使党员教师在教育教学方面积极发挥先锋模范作用，增强党支部的凝聚力和战斗力，今年被省委评为创先争优“南粤先锋”先进基层党组织；对定为“一般”等次的，注重从提升服务功能入手抓整改提高，重点提升党组织为民服务水平。如在“回头看”活动中，针对龙潭村、新泉村“两委”干部战斗力不强、党员模范作用发挥较弱的问题，着力在增强班子团结、加强干部值班、推进民主议事、开展党员联系群众和设岗定责活动等方面下功夫，增加群众的认同感，增强村“两委”干部的战斗力。

狠抓落实突出“督”。成立“整改提高、晋位升级”工作检查督导小组，明确镇党委书记为“第一责任人”，通过召开党政联席会、调研察看、实地指导等方式，帮助基层党组织梳理问题，理清思路。对定位“一般”等次的基层党组织，专门召开群众满意度测评会，由党组织书记进行专项述职，邀请部分党员、群众和服务对象进行民主评议，并将后进村整顿转化工作纳入镇党委书记专项述职的内容，作为基层党建年度考核的一项重要指标和领导干部选拔任用的重要依据，促进整改提高、晋位升级工作落到实处。同时，建立“第一书记负责制”，挂任村级党组织第一书记对整改提高工作负总责，全程指导党支部抓好整改。对整顿提高、晋位升级工作未完成的，第一书记不撤离、不评先、不提拨。