——红塔区妇幼保健院拟创建市级基层党建工作示范点典型材料

红塔区妇幼保健院成立于1953年，在党和政府的高度重视下，如今已发展成集保健、医疗、急救、教学、科研为一体的全区妇幼保健中心、高危孕产妇抢救中心。现有工作人员122人，党员45名，其中：正式党员43名（其中在职党员31名），预备党员2名。党支部下设4个党小组，分别是妇产科党小组、内儿科党小组、行政后勤党小组、退休党小组。自开展创先争优活动以来，院党支部高度重视、精心组织、突出特点、稳步推进，通过抓好基层妇幼保健公共卫生工作，提高医疗质、确保医疗安全、改善服务态度、创新服务流程、优化诊疗环境，在医德医风建设方面成效显著，在提升人才队伍整体素质上取得明显进展。

一、以创先争优活动为契机，发挥支部战斗堡垒作用

医院本届支部的组成人员均为2009年4月以后当选的政治素质、专业素质过硬的年轻同志，这不仅健全了班子建设，使之结构合理，同时培养了年青干部，加强了班子的建设。在创先争优活动的促进下，院党政班子根据“五个好”的要求，自觉践行“三个一”的要求，通过加强学习，严密各项纪律和规章制度，增强了领导班子的凝聚力。医院党支部坚持把党建工作的重点放在彰显党组织的生机与活力上，放在党组织引导科学发展的影响力上，狠抓党建目标管理，确保在妇幼保健院树立起党的旗帜标杆和党建工作的威信。开展“加强作风建设、促进廉洁行医”和“个人形象一面旗、工作热情一团火、全院工作一盘棋”的党员教育活动。在局党工委的安排部署下，认真开展了授旗评星活动，全体在职党员28人参加了星级化考评、量化打分，并由支部书记进行点评，肯定成绩、指出不足、促其整改，使之成为创先争优活动的重要载体和有效抓手；通过加强党员思想教育、严格党内生活制度与开展丰富多彩的活动结合起来，增强党组织的吸引力和影响力；通过开展与高仓乡村委会一组、二组党支部联建活动，资助贫困学子，开展送医、送药活动；通过开展共青团创先争优示范岗活动，加强党建带团建工作。在去年的七·一建党节上，妇幼保健院共表彰了10名优秀共产党员，逐步形成了典型引路、弘扬正气的和谐争创氛围，大力体现出全院敬业、风险、严谨、求实的医院精神。

二、以“四亮四评”活动为方向，促进行业作风建设

根据玉红卫党发[2011]3号文件精神，于2月15日召开全院职工“四亮四评”主题实践活动启动大会，推动“四亮四评”主题实践活动全面深入开展。根据卫生部下发的《医院投诉管理办法（试行）》，建立医院投诉管理制度，设置投诉管理部门，明确投诉处理程序及部门人员分工，规范投诉处理工作，健全医患沟通制度，建立考核机制。根据云南省卫生厅印发《云南省医务人员医德考评实施办法（试行）》的通知，成立了医德考评工作领导小组，出台实施方案，开展医德考评工作，逐步建立规范有效的激励和约束机制，建立医务人员医德考评档案。结合我院实际，营造良好的人文环境及和谐发展的氛围，制作了患者投诉程序、就诊流程、收费价格公示、白衣天使之苑、医疗骨干荟萃等各类宣传栏，使院内面貌焕然一新。全体医务人员公开自己的服务承诺、专业特长，接受患者监督，亮流程、亮职责，尊重患者的知情权。

三、以护理服务明星评选活动为载体，构建和谐医患关系

全院现有护理人员50人，其中聘用编外护理人员32人，均为35岁以下的年青人，为使她们找到归属感和荣誉感，同时为年青护理人员营造良好的成长、成才的平台。全院结合卫生部开展的 “优质护理服务示范工程”活动，进一步树立“以病人为中心”的服务理念，规范护理行为，提高服务质量，构建和谐医患关系，并建立相应的激励机制，加强护理队伍的人才建设。在院党支部的大力支持倡导下，于2010年5·12国际护士节正式启动了“护理服务明星评选活动”，活动得到了院领导、护理工作人员和患者的大力支持和好评。通过活动，评选出2010年季度护理服务明星14人次，年度护理明星5人次；活动的开展显著提升了全院的服务质量，带动了青年护理人员的工作积极性，比业务、比技术蔚然成风。2010年在编外护理队伍中，有3位同志递交了入党申请书，其中1名同志被吸收为预备党员。

四、以创建学习型党组织为依托，争当学科带头人

结合推进学习型党组织建设活动，在全院广泛开展读书讨论活动。订购了相关书籍，内容包括中国特色社会主义理论体系专题、科学发展观专题、党内法规专题，通过学习提高党员干部的理论素养；同时，结合业务部门自身特点，创先争优活动紧紧围绕单位中心工作，开展多种形式的业务学习、病案讨论、学术交流，党小组发挥引领作用，党团员立足岗位，争当业务骨干，勇于承担急难险重的任务，不断创新业务和技术；院内大量选送青年业务骨干进修、学习，鼓励他们成长、成才。正因为大家的积极努力，有效推动了新业务、新技术的发展，努力为群众解决了“看病难、看病贵”的问题，在全院形成争当学科带头人的良好风气。

五、以投身公益事业为动力，救死扶伤责无旁贷

妇幼保健公共卫生事业，是一项公益性的社会事业，除了完成全区的妇幼保健15项社会指标外；全院于2005年3月率先在全市启动了艾滋病母婴阻断工作，2006年6月1日起在全区范围内全面开展了新婚登记人群及孕产妇HIV初筛工作，2005—2010年，已在全区范围内，免费开展孕产妇艾滋病初筛24933例；完成新婚登记人群HIV初筛 19417例；对全区及周边地区45名HIV感染的产妇，成功施行了规范艾滋病母婴阻断工作，全体医务人员以高度的政治责任感成为了离艾滋最近的人，共同构筑了全区预防艾滋病母婴传播的第一道防线。妇幼保健院还以国家级乳腺癌筛查项目为契机，为全区2万名妇女免费开展了乳腺癌筛查体检工作。国家级“降消”项目的开展，使全区农村户口的产妇均能得到分娩补助，提高了住院分娩率，危急贫困孕产妇、婴幼儿绿色通道的开通，降低了孕产妇及婴儿死亡率。

六、以系统管理工作为根本，促进妇幼保健事业全面发展

妇幼保健院始终坚持以人为本、科学发展，以创先争优促进妇幼保健事业全面发展。通过全院职工的共同努力，2010年全院门诊总诊疗人次为71985，妇产科住院人次为1960，儿内科住院人次为978，行剖宫产及其它手术1003例，门诊住院业务收入约1380万元,比去年同期增16.60%。基层妇幼保健各项指标，在全省名列前茅，系统管理工作质量不断提高。孕产妇建册率99.75%；系统管理率93.73%；；早孕检查率97.97%；住院分娩率100%；新生儿访视率82.25%。全区7岁以下儿童保健覆盖率94.03%；0-2岁儿童系统管理率94.91%。新生儿访视率82.25%； 新生儿死亡率3.19‰；婴儿死亡率4.42‰； 5岁以下儿童死亡率6.88‰；孕产妇死亡率0/10万。