区城市管理局党工委在开展“四群”教育实行干部直接联系群众工作中，坚持以人为本，推动干部下基层扎实做好“四个解决”。

解决“距离”问题，使干部融入群众中。明确干部与联系户建立帮扶对子。把“三深入”活动作为联系群众的桥梁和纽带，开展调查研究，到生产一线、居民家中进行民情恳谈、民情分析，了解群众的所思、所盼、所需，第一时间解决群众的困难和问题。

解决“人情”问题，把亲情服务送到群众中。抓住就学、就医、生活困难等各个重要节点，为联系群众出主意，想办法，送温暖，增进干部与群众的感情。

解决“诚信”问题，把承诺兑现到群众中。努力寻求单位职能与干部直接联系群众工作的最佳切合点，为民办实事，服务群众。近日，以园林绿化、综合行政执法、路灯管理、市容环卫等城市管理工作多方面的内容为切入点，联合玉兴街道党工委、瑞新社区、右所社区，在聂耳文化广场举行纪念聂耳诞辰100周年暨“城市管理，你我同行”文艺汇演活动，向观看和参加演出的近2000名右所社区群众郑重作出承诺：将为社区提供街道绿化所需的灌木和技术支持，同时加强新兴农贸市场周边市容秩序的整治力度，使群众实实在在感受到城市的变化，使“ 三到、三帮、三落实”工作机制落到实处。

解决“双向”问题，把群众智慧汇聚到发展致富中。紧紧围绕区委、区政府中心工作抓落实，以《云南省玉溪城市管理条例》为抓手，依靠群众，发动群众，让群众参与到城市管理的全过程中来，通过加大宣传，增强群众的管理与参与意识，形成党群干群“双向互动”，在共同参与城市管理过程中形成党群干群共建美好家园的强大合力。