——郑绍江同志先进事迹

当他还是一个操作工的时候，他没有怨天尤人、安于现状，而是刻苦钻研、不断奋斗，用自己的努力为企业创造新的业绩；当他成为了一名作业长后，他没有骄傲自满、脱离生产，而是亲自带班、关心下属，用自己的真心换来大家的肯定。他没有惊天动地的成绩，也没有慷慨激扬的誓言，他只是一棵默默无闻的小草，茫茫大海中的一朵浪花。他，就是玉溪环球彩印纸盒有限公司的一名普通员工——郑绍江。

爱岗敬业    乐于奉献

2000年从外单位调入玉溪环球彩印纸盒有限公司的郑绍江，在公司11年的风雨历程中，先后干过生产线操作工、物资采购员、安全押运员、机长、作业长。无论在哪个岗位，他都保持着认真负责的态度和一丝不苟的作风，干一行爱一行，勤勤恳恳、兢兢业业，从不挑三拣四。他总是干完了自己的活，还不忘帮助同事，从不计较个人得失。他为人谦和，从不在同事面前耍架子、摆资格，与他共事的同事都很喜欢他，不论大小都亲切地称他为“老郑”！无论公司生产兴旺还是生意下滑，他都一如既往地与公司荣辱与共，坚守自己爱企业、多干活的本分。2009年，公司条盒订单较以前大幅度增加，他带领他的团队加班加点、日夜奋战，按质按量地完成了公司下达的任务。而在2010年条盒产量减少的情况下，他并没有埋怨沮丧，也没有让自己闲下来，而是以积极、主动、乐观的心态服从安排，带领班组人员投入到公司的其他工作中。11年来，他从不找借口推脱任何一项工作，得到了领导和员工的一致好评。

刻苦钻研    提高技术

2004年公司组建了平压平生产线，平压平是公司一项新的生产工艺，设备和生产工序都和原来的凹印生产线有很大差别，技术和工艺对公司来说都处于相对空白的状态，一切都得从零开始。正是在这个时候，郑绍江被调到了平压平生产线，从事设备操作工作。作为一名生产人员，面对新的生产技术，他承受着很大的压力和挑战，但他没有退缩，坚信“办法总比困难多”。此后的一段时间里，他放弃了几乎所有的休息时间，抓紧一分一秒认真学习设备的每一个操作步骤，与技术人员共同研究解决平压平难题，在短短的时间内掌握了设备的操作技术。有了这次钻研技术的体会，更激发了他对技术创新的信心。生产硬经典1956条盒时，按原来的工艺需要4道工序才能完成，而当时车间仅有三台设备，只能同时完成3道工序，有一道工序必须重复才能完成，生产效率大受影响。为解决这个问题，郑绍江利用休息时间，在现有设备上想办法、打主意，经过仔细观察和刻苦钻研，在蜂窝版上加装了两个定位装置，使生产工序减少了1道，大大提高了生产效率，而且产品质量较以前更加稳定，消耗大幅度下降；在生产经典100条盒时，遇到了压凸废品较多，消耗很难控制的难题。郑绍江根据多年的生产经验，建议工艺部门在做印版时将原来的规线进行了改动，通过这一改进后，压凸废品比原来有了大幅下降，经济效益也得到了提高。

关心同事    共同进步

因为表现突出，郑绍江由一名操作人员提拔为机长，后又提拔为作业长。担任作业长后，他并没有脱产抓管理，而是继续带领着一个班进行生产。每次接到生产任务，他都会对“人、机、料、法、环”这些影响生产效率和产品质量的要素进行分析，做好生产前的准备工作，并提醒班上员工操作中应注意的事项。在工作中遇到问题时，他总是详细为员工讲解原因及解决方法，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道该怎样处理。

在工作中他非常注重协调同事间的关系，积极营造良好的工作氛围。他深知，员工没有好心情，工作就不会有好业绩，因此，每当员工有情绪时，他总会抽时间与其沟通，消除误会、减少隔阂。有个员工和其他同事合作不好，又不善于沟通，其他同事对其颇有看法，但这个员工却没有意识到自己的问题。郑绍江了解这个情况后，多次找到这个员工进行沟通，但效果都不明显。为此事他很是苦恼，一直试图寻找一个合适的机会对该员工进行帮助。直到在一次公司组织的培训会上，他才找到了机会。郑绍江请老师从侧面为该员工指点迷津，并让老师与这个员工一起设计了一个合作共事的培训小项目，使那位员工从中受到启发，意识到了自己的问题。之后，郑绍江又一直对其进行帮助和鼓励，终于使这位员工改变了待人处事的方式，使自己融入到了集体之中。这种“不抛弃、不放弃”，帮助同事共同进步的精神，也赢得了大家的肯定和尊重。

在郑绍江工作的10多年中，虽然也有过低沉和徘徊，但他总能再次燃起新的热情和斗志，因为他始终记得自己是一名共产党员。他说：“我是一名党员，我就要争先进、起带头作用，要对得起组织的关心和群众的信任。”他的努力得到了同事的赞同，也获得了多项荣誉，多次被评为公司先进生产者、优秀共产党员。