李棋街道党工委在学习型党组织建设中注重创新、健全机制，全面提升领导班子、党员干部分析解决基层问题的能力，有效促进街道经济社会和谐发展。

创新方式，夯实学习型党组织建设基础。完善党委中心组学习、社区党总支理论学习、团员青年理论学习等学习方式，实行干部轮流组织学习制度，每周五下午轮流安排两名干部组织学习会议，要求每名干部脱稿二十分钟进行交流发言，从组织能力、文字能力、表达能力等方面锻炼机关干部，促进机关干部进一步转变角色，将理论知识与基层实践有机结合起来。同时，不断拓宽培训渠道，组织街道班子成员到各村、社区上党课，对村组干部进行了多形式、多层次、全方位的培训。

完善制度，建立学习型党组织建设长效机制。结合创先争优活动和“四群”教育等工作，制定《李棋街道党员教育管理制度（试行）》、《党员干部联系群众、服务群众制度》、《李棋街道干部管理规定》等制度，鼓励倡导党员干部深入基层、深入群众、深入实际，着力发挥党员在重点项目推进中的先锋模范作用，增强党员干部服务基层、服务中心工作的能力和水平。同时，建立学习考评机制，建立了学习考勤、学习档案、学习督查制等，对各级党组织和领导干部的理论学习实行量化考核，把建设学习型党组织工作纳入年度考核，增强了党员干部的学习动力。

结合实际，有效促进经济社会发展。以开展学习型党组织建设为契机，结合实际提出“促项目落实、建生态李棋”的理念，以推进项目实施为活动载体充分发挥各基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥广大党员干部的先锋模范作用。2011年街道农村经济总收入完成341845万元，增长10.14%，地方财政收入全年完成16580万元，，增长114.5 %；农民人均纯收入达7521元，增长8.6%。