红塔区按照分类选点、分口定标、分期推广的方式开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度示范点创建工作，做到示范先行，将点上的经验制度化，带动引导全区工作顺利推进。并通过实时督查、审核验收、滚动管理、淘汰递补等办法抓好落实。

分类选点，实现区域行业全覆盖。在示范点选择时，综合考虑单位挂钩包村点分布情况，做到级级有示范。共推荐市级示范点２个，确定区级示范点24个、乡（街道）和机关部门示范点50多个，保证各乡（街道）都有1-2个村（社区）由区机关部门单位示范点挂钩联系。根据行业特点，将４个乡（街道）、15个区直行政机关部门、２个垂管单位、１个金融单位、１个非公经济单位、１个窗口服务部门确定为区级示范点，涉及经济、财政、城市管理、综治维稳、民族宗教、文化、教育、卫生等不同领域，兼顾了不同行业特点，努力推动示范点基层化。结合“基层组织建设年”活动，示范点党组织中有党（工）委、党总支、党支部，为“四群”教育助推基层组织建设打好了基础。

分口定标，结合中心工作有重点。结合自身特点，各示范点上报创建目标、措施和载体，并明确专人负责。以洛河乡、小石桥乡、北城街道３个示范点为试点单位，在整体推进上先行一步，在“四群”教育总体活动方案和制度完善上出经验；农、林、水、规划、建设等部门以服务区级重点项目推进为重点，在干部深入项目一线发挥作用上出典型；管理、维稳、民宗等部门在深入了解群众所想，加强与群众的沟通联系上开辟多种渠道，为团结民心，汇集民智，凝聚民力出思路；经济、金融等单位以实现“四个翻番、两个倍增”为目标，在扶持群众创业致富等方面出效益；窗口单位和服务行业加快建立窗口服务、网络服务、“五进”活动等立体服务体系，在提升服务质量、提高服务效率上出措施。

分期推广，全区统一实施促规范。对确定的示范点创建单位，提出“党建基础实、领导班子强、干部素质高、管理制度全、活动开展新”五项共同目标。为突出示范效应，充分发挥示范点辐射带动作用，区委“四群”教育领导小组办公室定期对示范点推进工作进行督查，及时总结示范点经验，通过信息简报、召开现场会、工作交流等形式予以推广。先推广试点单位经验，统一全区总体实施方案和阶段工作重点，出台相关配套制度；然后推广乡（街道）和村（社区）经验，统一干部联系群众具体做法；再宣传不同行业的典型事例，推广各单位活动创新方式；做到成熟一条总结一条推广一条，目前已召开交流推进会１次，推广经验４条。