红塔区村级组织换届选举于5月全面启动，各乡、街道及时召开村级组织换届选举工作培训动员会，结合我区各项重点工作合理安排部署换届选举工作，截止6月11日全区104个村级党组织全部完成换届，选举产生新一届党组织班子成员485名，另外党员大学生村官专职专选副书记23名。

高仓街道建立“每日选情快报制度”确保选举工作信息畅通。为了确保社区“两委”及居务监督委员会换届工作及时推进，以农政通为信息发布平台，积极推行“每日选情快报制度”，分“选情动态、政策答疑、选情提示”三个栏目，畅通信息反馈，及时提供经验交流。“选情动态”由街道村选办指派专人担任信息联络员及时收集整理各社区选情进度情况，以编发短信的形式向督导组、指导组、街道工作组及时传达换届选举各个阶段信息，促使换届选举各项工作不脱节、不断档。“政策答疑”由街道班子成员分工负责带队到各社区参与指导选举工作，对换届选举工作中发现的问题召开会议研究，并通过简明扼要的政策解释、实务操作和细节提示，及时进行解疑答惑，切实做到问题早发现、早解决。“选情提示”按照选举工作流程安排，由街道村选办实时了解工作进度，及时提示各社区下一步选举工作，确保选举准备工作提前到位，每个环节紧密相扣。通过三个栏目的讯息传达使得各社区选举工作的信息反馈和经验交流更加及时便捷，同时也保证了换届选举工作程序不出错，操作更规范。

    玉带街道坚持做到“四个”结合，选优配强班子。街道党工委将换届选举工作与学习贯彻十八大精神相结合；与理清发展思路相结合；与排查调处矛盾纠纷相结合；与当前工作相结合。在选民摸底调查登记过程中，利用逐组入户的有利机会加强对重点项目建设工作、“拆临拆违”工作、大河清淤保洁工作、各部门的业务工作宣传引导，紧紧围绕如何加快发展集体经济、助居民增收致富，深入征求党员群众的意见、建议，让广大党员群众扩大选人视野，真正把那些政治素质高、群众威信高和带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双高双强”型人才选拔到社区“两委”班子中来，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

    李棋街道召开集体廉政谈话会，确保换届风清气正。李棋街道对辖区内9个社区党组织候选人初步人选进行集体廉政谈话会。谈话会对省内其他地区部分村级组织换届期间的违纪情况和典型案例进行分析，对全体社区党组织候选人初步人选进行警示教育。要求候选人严格遵守换届纪律“六不准”、“六严禁”规定，以良好的心态接受党员群众挑选，维护社区和谐稳定。引导他们正确看待“进退去留”，加强学习发挥特长支持好社区工作。同时鼓励他们当选后要履行好职责，率先垂范，廉洁自律。通过集体谈话，各社区党组织候选人初步人选能够正确的摆正自己的心态，摆正自己的位置，依法积极有序的参与此次换届选举。

    凤凰街道三步走，稳步推进社区换届选举。一是严格程序。凤凰街道党工委在社区换届选举中严格依法按规办事，做到法律规定的程序一步不少，应该交给党员、群众的民主权利不打折，不包揽，切实把工作做深、做细、做实，确保选举在民主法制的环境下有序开展。二是统筹兼顾。在面对“拆临拆违”、农村面源污染治理、抗旱防汛、泷水塘老工业区等重点项目推进过程中把换届工作与当前工作有机结合，统筹兼顾、周密安排，确保在整个换届过程中，做到思想不散、工作不松、秩序不乱，不因换届选举而引发新的矛盾。三是强化责任。在社区成立换届工作领导小组，实行街道和社区两级换届领导小组办公室，倒排时间，合理安排，切实发挥组织领导作用，从快、从严、从紧确保社区换届按时完成。

    研和街道严把“三关”选好社区“领头羊”。严把选举会场关。执行严格的会议程序、严明的会场纪律，确保了选举工作有序顺利开展。严把选举人数关。细化会议准备工作，保证每一个支部有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，确保党员大会如期召开，选举按时进行。严把选举计票关。由大会推选出监票人、计票人，现场计票。区级、街道指导组工作人员明确到各支部进行全程指导，街道纪工委督导组到会场进行全程监督。严明的纪律，有效的监督，保证了选举工作的规范开展。截止目前研和街道9个社区新一届党总支委员已全部一次性成功选举产生，换届工作稳步推进。