实施五项措施 提升培训效果
作者: 发布时间:2011-10-20 14:57:20 点击率:83
第八期青干班立足新的历史形势下干部培养的需要,根据本期青干班办班时间短、任务重的特点,以“提升综合素质,推进工作创新”为中心,以“深入基层,服务群众”为重点,丰富培训内容,创新培训方式,加强教育管理,注重提高学员解决实际问题的能力和水平。参加培训的学员普遍反映,这次培训立足实际,强调服务实践,真正起到了统一思想、坚定信念、理清思路、增强本领的作用。
以党建带团建为核心,提高学员党性认识。坚持党组织在培训班中的核心地位,协调全体班委抓好对学员的管理教育,组织“学理论强党性”、“星星榜量化积分考核”、“服务群众实践”、民主生活会等活动,并积极开展党建带团建工作,举行“胡总书记七一讲话精神”和国情、市情、区情学习活动,加强非党学员对党史、党的知识及党在新形势下的主要任务的学习。开展党(团)员亮身份、亮承诺,强化学员自律意识,改变班规强制约束办法,变被动接受为主动践诺,同时首次在青干班设立纪检委员,加强对学员的监督教育。
以流动制班委为主体,锻炼学员管理能力。实施班委组织下的封闭式半军事化管理,以学员自我教育、自主管理为主,以“人人参与,协作共进”为目标,保持既定的班委固定不变,同时设置流动班委。每个学员结合自身特点和工作需要,自由报名,选择班委中的一个岗位进行锻炼,流动班委在固定班委的统一领导下,实行轮流值班、相互点评制度,让每个学员都公平享有锻炼管理、组织、协调等能力的机会。
以情景式教学为模式,提升学员综合素质。综合运用专题讲座、现场模拟、案例教学、互动研讨等多种教学方式,除军训、中国特色社会主义理论体系、党的建设与党性修养、区情认识与发展战略、综合素质培养与能力提升等培训内容外,设置了“面对新闻媒体能力培养”、“密切干群关系,提高群众工作能力”两次特色教学,针对目前干部素质中两个短板进行强化训练。结合相关理论教学,学员采用自备案例、部门精选案例的方法,开展模拟“新闻发布会”、模拟“信访接待”两次拓展训练,并自主设计了“特定场合即兴讲话”竞赛活动,提升学员的应对能力、说话技巧与处理热、难点问题的能力。
以社会性实践为抓手,强化群众工作意识。为坚定“以人为本、执政为民”理念,在学员中强化群众观念,贯彻群众路线,使学员在工作中始终保持同人民群众的血肉联系,青干班将组织参观考察和服务实践,参观农业基地、工业园区、社区建设,调查第三产业发展状况,并结合红塔区近期中心工作,组织涉及创模、卫生、教育、项目工作等多项实践活动,力争涉及全区主要工作各层面和领域,拓宽学员视野,增进机关与乡(街道)干部之间的相互了解,并通过这些深入基层的实践,让学员直面群众,进一步强化服务群众意识。
以文体活动为桥梁,丰富学员课余生活。开展破冰训练、体育竞技、红歌天天唱、冲关游戏、学习交警手势等丰富的课外活动,充实学员生活,通过活动展示学员风采,促进沟通交流,增强了青干班的凝聚力。