玉红组干任公告〔2011〕第4号

根据《中央组织部关于推行党政领导干部任前公示制的意见》、《云南省党政领导干部任前公示暂行办法》和《玉溪市红塔区科级领导干部任前公示制暂行办法》规定，现将黄云俊等 19名同志拟提拔使用情况予以公示：

黄云俊，男，汉族，大学学历，云南江川县人， 1974年10月生，1994年12月参加工作，1999年4月加入中国共产党，现任红塔区委办综合科科长、副主任科员。

拟任中共玉溪市红塔区委员会办公室副主任（试用期1年）。

主要工作实绩：参与探索和总结具有红塔区特色的新农村建设机制，完成了“十一五”期间第一轮试点村的建设任务；积极配合抓好全区新农村建设指导员的管理，参与草拟了红塔区“十二五”新农村建设规划，推动全区新农村建设向更高层次迈进；参与区党代会、区委全会、区委农村工作会等会议的筹备，做好会议报告的起草和会务服务，促进会议顺利召开；参与了红塔区产业发展、社会事业、组织建设、新农村建设等专项课题调研，撰写多篇具有一定参考价值的调研报告，同时，在调研成果的转化中做了积极有效的工作。

梁学林，男，汉族，大学学历，云南红塔区人，1963年11月生，1979年11月参加工作，1983年6月加入中国共产党，现任红塔区拆迁办副主任、主任科员。

拟任中共玉溪市红塔区政法委员会副书记（正科）。

主要工作实绩：服从服务于玉溪中心城区防洪水系、旧城拆迁、电气化铁路等重点建设工作需要，参与组织完成了玉溪洲际龙源生态新型材料工程有限公司果园部拆迁、小右所及冯家冲西南片区房屋搬迁、太极路扩建道路拆迁、沙沟河抢险工程、凤凰路人行天桥（危桥）拆除、路坝合一道路、红龙路、环湖东路联络线路、易峨高公路项目明珠路延长线（高仓至哨坡）拆迁、防洪综合整治玉溪大河一、二期工程、红塔大道高速公路道口扩建改造、打通南北大街步行街等拆迁项目20个，成效明显。

罗永明，男，汉族，大学学历，云南红塔区人，1963年1月生，1980年10月参加工作，1989年11月加入中国共产党，现任红塔区司法局副局长、主任科员。

拟任玉溪市红塔区维护稳定办公室主任。

主要工作实绩：认真开展调查研究工作，推进了司法行政体制改革；参与组织实施了“五五”普法工作、法治创建活动，建成了54个“民主法治村”，促进了全区法治化进程；加强了对法律服务市场的监管力度和对律师、公证人员的职业纪律、执业道德的教育管理，法律服务者党支部被区委评为“先进党支部”，被列为区级基层党建工作示范点，公证处、律师事务所二次被市司法局评为先进集体；积极参与了禁毒联系点、防范和处理邪教联系点、社会治安综合治理考评、清理积案、林权制度改革、司法业务用房建设项目等工作。

卢美华 ，女，汉族，大学学历，云南红塔区人，1971年10月生，1991年10月参加工作，1999年7月加入中国共产党，现任红塔区玉带街道妇联主席、副主任科员。

拟提拔使用。

主要工作实绩：任街道妇联主席期间，创建“巾帼示范村”、“巾帼示范基地”，争取小额贷款和贷免扶补资金扶持妇女创业发展；开展妇女权益问题调研，协调和处理妇女维权案件。从事人大专干期间，密切联系人大代表，参与完成红塔区第二届、第三届人大代表选举工作，认真执行代表履职登记制度，精心组织筹备代表调查、视察（查）、检查活动，效果明显；在参与小右所、冯家冲房屋搬迁、金钟山坟墓搬迁、昆玉铁路扩能改造黄官段搬迁、创卫等重点工作中，做了大量有效工作，个人获评玉溪市妇联 “三八”红旗手、“妇联系统先进工作者”。

汤小珊，女，汉族，大学学历，四川开江县人，1972年2月生，1992年8月参加工作，2001年6月加入中国共产党，现任红塔区委宣传部理论科科长、主任科员。

拟任玉溪市红塔区关心下一代工作委员会办公室主任（试用期1年）。

主要工作实绩：参与加强改进党委（组）中心组学习，探索完善中心组理论学习思路和运作机制；参与创办了“三乡讲坛”、“高鼓楼讲坛”、“汇溪讲坛”的学习培训载体，做好领导干部“双休日”学习、科学发展知识讲座和党员干部群众骨干的理论培训；其撰写的《把中心学习组建到村上》的调研报告推荐申报云南省第二届宣传思想文化工作创新奖，调研报告《加强和改进村级党组织理论武装的实践与探索》被云南省委宣传部通报表彰；撰写的多篇调研文章被收录入省、市、区委宣传部编印的理论书籍或宣传刊物。

顾 坚，女，汉族，大学学历，云南通海县人，1972年11月生，1990年9月参加工作，1997年12月加入中国共产党，现任红塔区凤凰街道妇联主席、副主任科员。

拟任玉溪市红塔区妇女联合会副主席（试用期1年）。

    主要工作实绩：参与组织开展了妇联工作主题活动；参与做好小额信贷及贷免扶补工作，帮助妇女发家致富；参与组织完成了所辖社区和村委会的妇联主席（副主席）和村妇代会主任（副主任）的换届选举工作；充分发挥妇女儿童维权工作站的作用，维护妇女儿童的合法权益，不断培养妇女典型，所辖的瓦窑社区获“全国妇女健身示范站点”称号，葫芦社区被确定为“云南省创先争优.党妇共建示范点”、被命名为“云南省巾帼志愿者示范点”，个人获评 “国家妇联全国低碳生活创新明星”、“红塔区妇联系统先进工作者”。

王飞，男，汉族，大学学历，云南红塔区人，1969年8月生，1991年8月参加工作，1995年12月加入中国共产党，现任中共红塔区工业和信息化局（红塔区中小企业局）工作委员会委员、副局长、主任科员。

拟提名任玉溪市红塔区工业和信息化局（中小企业局）副局长（正科）。

主要工作实绩：任区工信局副局长期间，参与做好工业固定资产投资、项目建设、技术进步、节能降耗、淘汰落后等工作；参与推进新建和技改1000万元以上工业项目60余个；指导和帮助了7户企业验收为省级技术中心、12户企业为市级技术中心；参与协调争取大量上级资金扶持企业发展；参与组织编写卷烟辅料、生物制药、新能源、新材料等重点产业发展规划，指导全区工业经济结构调整；抽调到研和工业园区管委会工作期间，在项目招商、建设推进、协调服务及企业管理工作中，做了许多积极工作。

李占斌，男，哈尼族，大学学历，云南新平县人， 1984年3月生，2005年12月参加工作，2008年7月加入中国共产党，现任红塔区民政局基层政权科科长、科员。

拟提名任玉溪市红塔区民政局副局长（试用期1年）。

主要工作实绩：在红塔区2007年、2010年两次村级组织换届选举工作中，认真钻研选举工作中的突出问题，参与编发《工作研究》下发指导好基层做好换届选举工作，促进了全区村级组织换届选举工作任务的圆满完成；在2011年全区撤镇设街道的筹备落实工作中，做了大量积极有效工作，确保各项工作有序开展，参与分析提出了《红塔区撤镇设街道方案》，并报区委、政府相关会议研究批准后组织实施；制作了红塔区撤镇设街道程序范本和上报材料范本，规范了工作程序，提高了工作效率，得到了市级业务部门的认可，并得以在全市推广。

潘云辉，男，汉族，大学学历，云南红塔区人， 1975年1月生，1997年8月参加工作，2005年1月加入中国共产党，现任红塔区交通运输局公路科科长、副主任科员。

拟提名任玉溪市红塔区交通运输局副局长（试用期1年）。

主要工作实绩： 参与组织完成了玉元路、昆玉路、玉江路等省级重点项目建设；加强农村公路建设管理，指导完成了攒坝塘路、土库路、红九线等近20项交通基础设施建设工作；参与组织实施红塔区360余公里农村公路建设，保证了各级政府投入资金的合理使用；检查指导全区1214公里农村公路养护工作，提高了路网服务水平；参与红塔区农村公路养护体制改革工作，促进了全区农村公路养护管理工作；参与解决了全市唯一不通公路的村委会大矣资村村民的出行问题，得到了市区政府的高度评价。

丁冀新，男，汉族，大学学历，河北玉田人，1965年4月生，1984年7月参加工作，1998年2月加入中国共产党，现任红塔区统计局副局长、经济调查队队长、主任科员。

拟提名任玉溪市红塔区统计局副局长（正科）。

    主要工作实绩：任区统计局副局长以来，严格执行国家统计制度，创新统计方法，加强业务培训，严把统计源头数据质量，不断提高统计服务水平，圆满完成各项统计调查工作，得到区委、区政府和上级主管部门的肯定；主抓的各项大型国情国力普查和调查均获得国家级先进集体；参与了红塔区“十一五”、“十二五”国民经济和社会发展规划纲要的编制工作，并在规划实施过程中做了一定促进工作；抽调研和工业园区管委会工作期间，在参与园区经济运行、项目推进、协调服务、项目谈判等工作中，做出了积极努力。

董晋红，女，汉族，在职研究生学历，山西古县人，1964年2月生，1981年10月参加工作，现任红塔区民政局副局长、主任科员。

拟提名任玉溪市红塔区人民政府扶贫开发办公室副主任（正科）。

主要工作实绩：参与健全完善了社会救助体系，推进了城乡低保制度和城乡医疗救助，组织实施了城乡医疗救助“一站式”即时结算办法；建立了临时救助制度和规范了五保供养制度，供养水平得到提高。参与组织开展了地质灾害和倒损民房的恢复重建工作，帮助困难群众修缮危房和建新房；认真组织开展自然灾害和春、夏荒粮食救济以及冬寒衣被的救济工作，使灾区群众和困难群众免于挨饿受冻；积极组织开展抗旱救灾工作，帮助灾区群众渡过难关，促进救灾救济工作有效开展。参与落实抚恤优待政策和完成“双考”安置任务，双拥优抚安置工作得到落。

梁俊勇，男，汉族，大学学历，云南澄江县人，1974年11月生，1995年8月参加工作，2002年11月加入中国共产党，现任红塔区社会保险局办公室主任、副主任科员。

拟提名任玉溪市红塔区社会保险局副局长(试用期1年）。

主要工作实绩：深入社会保险参保企业调研，有针对性地提出工作意见建议，为参保企业、职工解决了一些实际问题；完善社会保险局各项规章制度，参与制定了《红塔区社会保险局内控制度》，受到了省、市两级领导的好评；协助局领导组织协调各股室全面开展业务工作，开创社会保险局办公室工作新局面，使各股室之间形成合力统筹开展工作；担任研和镇东山村委会新农村指导员期间，帮助解决了村、组办公设施、村民活动场地等难题，为基层群众做好事、办实事，获评“红塔区优秀共产党员”。

贾永林，男，汉族，大学学历，云南红塔区人，1962年12月生，1982年8月参加工作，1992年6月加入中国共产党，现任红塔区医疗保险基金管理中心副主任、主任科员。

拟提名任玉溪市红塔区医疗保险基金管理中心主任（试用期1年）。

主要工作实绩：优化服务，积极解决群众医疗保险方面遇到的困难和问题；参与推进了医疗保险制度深化改革，扩大了医疗保险覆盖面，实现红塔区11年间医疗保险参保人数增长超过900％；参与了城镇职工基本医疗保险由区级统筹发展到市级统筹，城镇职工异地持卡就医结算报销医疗费用工作，医保中心被国家人社部表彰命名“2008-2010年度全国优质服务窗口”单位，连续7年获得玉溪市医保工作考核一等奖，其个人获评红塔区2006-2010年度法制宣传教育工作先进个人。

王 力，男，汉族，研究生学历，云南江川县人， 1984年10月生，2010年9月参加工作，2003年4月加入中国共产党，现任大营街街道团工委书记、副主任科员。

拟提拔使用。

    主要工作实绩：认真完成上级交办各项任务，撰写了大量的文字材料，参与组织了街道各类大小会议40余次，搞好保障服务；开展基层团建试点，在街道建立了20余家“两新”团组织，做好“贷免扶补”工作，发放创业项目计划书10余户；参与推进创先争优活动和基层党建创新，参与筹备区党代会和街道庆祝建党90周年活动；参与做好宣传、统战工作，利用各类新闻媒体提高大营街街道知名度；在参与“创卫”、“创文”、“创模”、抗旱救灾、护林防火，“昆玉铁路扩能改造工程”征地拆迁等工作中，做好许多积极工作。

高连俊，男，汉族，大学学历，云南红塔区人，1963年2月生，1982年7月参加工作，1994年9月加入中国共产党，现任中共红塔区玉兴街道工作委员会委员，红塔区人民政府玉兴街道办事处副主任、主任科员。

拟提拔使用。

主要工作实绩：在抚仙湖出流改道、中心城区防洪水系等工程建设和创建国家园林城市、卫生城市、拆临拆违等重点工作中做了许多工作；积极参与招商引资，加快固定资产投入，不断培植新的经济增长点；采取租赁、参股、“自筹自建”等多种运行方式，参与提升或盘活中心城区存量土地项目60余个；配合社区新建和提升市场的价值，促进了辖区三产业发展；严格进行财务管理，组织筹建了“三资”管理中心，确保了集体资金安全；严格执行《土地管理法》，做好项目用地服务工作，促进了土地管理工作的顺利实施。

王家宏，男，汉族，大学学历，云南红塔区人，1970年9月生，1991年7月参加工作，1994年5月加入中国共产党，现任中共红塔区北城街道工作委员会委员，红塔区人民政府北城街道办事处副主任。

拟提拔使用。

主要工作实绩：在北城街道分管或联系的文化、教育、卫生、合管办、城建、道路交通、土地、电力、邮电通讯、旅游等工作中，做了大量积极工作，组织完成了后所中学综合楼、北城中学食堂礼堂、北城卫生院职工宿舍、社区卫生所等项目建设；争取建设项目资金启动了教师廉租房建设；争取国家扩大内需资金装修改造了北城中心卫生院门诊楼和住院大楼，有效改善了北城街道的农村医疗卫生条件；参与组织完成了莲池路、丁棋路、攒坝塘路等乡村道路修建、文星街改造、太极北路通车等项目，改善了北城街道的投资环境。

雷玉红，女，汉族，大学学历，云南红塔区人，1976年6月生，2000年1月参加工作，现在红塔区财政局工作，任红塔区玉兴街道办事处副主任（挂职）、科员。

拟提名任玉溪市红塔区人民政府玉兴街道办事处副主任（试用期1年）。

    主要工作实绩：在玉兴街道办事处挂职期间，参与了玉溪市创建国家卫生城市的技术评估及终审复核工作，协助完成了红塔区创建省级文明城市；参与了10个新社区的社区划分、办公地点落实；参与组织实施了区级一事一议财政奖补道路项目、市级新农村项目、部分社区活动场地、玉兴街道中心幼儿园等建设工作，将北苑小广场打造成科普小广场；组织开展辖区新型居民养老保险参保工作，启动了流动人口均等化服务试点工作，治理游丧违法行为 60余起，所分管的文教卫、劳动保障、民政残联等日常管理工作有序开展。

赵春良，男，汉族，大学学历，云南红塔区人，1979年10月生，2004年12月参加工作，2005年5月加入中国共产党，现任红塔区委组织部远教办主任、科员。

拟任中共玉溪市红塔区委副科级组织员。

主要工作实绩：参与了科学发展观、创先争优活动及“七一”表彰、春节慰问、下派新农村建设指导员等系列主题活动及工作；在全省率先启动远程教育进村居民小组、非公企业等“六进”延伸；整合部门资源推进社区党员教育培训电脑及投影设备现代信息化建设，推进了社区远程教育与文化信息资源共享工程；参与了村级组织换届选举、“四议两公开”工作法推广等基层党建工作，先后有多篇经验材料、信息等在省、市《组工信息》、《云岭先锋》上采用，获评红塔区新农村建设优秀工作者、村级组织换届选举优秀工作者。

韩明龙，男，汉族，大学学历，云南江川县人，1982年3月生，2005年12月参加工作，2002年11月加入中国共产党，现任红塔区委组织部公务员科科长、科员。

拟任中共玉溪市红塔区委副科级组织员。

主要工作实绩：在负责党群口公务员管理、大学生“村官”选聘管理和人才工作中，做了大量积极有效的工作，认真执行相关法律、政策，严格遵守干部人事纪律，公务员录用、调动、登记、考核、职务晋升等工作，提高了工作绩效；积极推进大学生“村官”选聘管理工作的规范化、制度化，使得该项工作走在全市前列；在人才工作管理中，认真调研，提出了一些好的工作思路和建议，积极协调开展好人才工作领导小组办公室相关工作，指导相关职能部门抓好人才工作的落实，促进全区人才队伍不断壮大。

干部考察中未发现拟提拔人选有拉票行为。

公示有效时间：2011年12月8日至2011年12月14 日。

接待反映和举报时间：每天上午8：00至11：30，

下午2：30至 5：30。

1、在公示期限内，如对公示对象有何意见、建议，可直接向中共红塔区委组织部干部监督科口头、书面或电话反映，也可通过干部选拔任用监督举报电话反映和举报，举报电话：12380、（0877）2039033。

2、公示中反映和举报问题必须签署真实姓名和工作单位，对所反映和举报的问题负责，匿名反映举报的，组织部门不予受理。

3、组织部门对反映举报人严格保密，同时对所反映和举报的问题调查核实。对反映、举报失实者，如系无中生有、恶意诽谤、故意诬陷的，将视其情节轻重给予党纪政纪处分，直至追究法律责任。

4、书面反映、举报材料，以区委组织部签收时间为准，超过公示有效时限的，按正常程序办理。对公示有效期限内没有接到干部群众反映、举报，以及虽有反映、举报，但经调查核实没有事实依据，或反映、举报的问题虽存在，但不足以影响其提拔使用的，公示结束后，将按有关程序办理任职手续。

中共玉溪市红塔区委组织部

　　　　　　　　　                    2011年12月8日