紧紧围绕“推进科学发展、促进社会和谐、服务职工群众，加强基层组织”的总要求，凤凰街道泷水塘社区充分发挥出党组织的战斗堡垒作用和工会的桥梁纽带作用，狠抓组织建设、职工维权、帮扶济困，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，开创了党群共建创先争优新局面。

联动共建，在组织建设中创先争优

社区充分发挥“党建带工建”机制作用，扎实开展党工联动共建。全力做好开业投产多年、长期未建企业的工会组织和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作。2011年新建了三江红饭店、兴记菌子园、玉溪宇辉机电有限公司、玉溪迪鑫汽车销售有限公司、玉溪太和汽车修理有限公司、快一族车漆维修驿站、玉溪紫光印务纸业有限公司等工会组织，新增会员104人，工会组织的覆盖面明显扩大。与此同时，全面夯实工会工作基础，把工会优秀职工之家建设纳入创先争优，推进党工组织统筹覆盖，人员统筹配置，活动统筹开展，保障统筹落实，实现党工组织资源互补，努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。

切实维权，在构建和谐劳动关系中创先争优

始终把维护职工的合法权益作为创先争优的重要内容，协调各方力量构建和谐的劳动关系。农民工小丽被滚烫的豆浆烫伤后，与雇主多次协商无果，到社区工会求助，工会高度重视，经多方协调，小丽最终获得了7000多元的赔偿。农民工熊某在汽修厂打工，汽修厂关闭，社区工会维权帮扶工作站经多方努力，帮他讨回了1800元工资，有效保护了职工的合法权益。认真实施再就业行动，深入调查了解失业困难职工的现状，建立2000多名失业职工信息台账12本；结合失业人员的需求，举办电脑、电工、安全、美容、物业管理等技能培训班，参训人数达360余人。通过培训，失业人员基本掌握了上岗技能，综合素质得到了提升，实现再就业300多人。

帮扶济困，在救助困难职工中创先争优

始终坚持以人为本的理念，想群众所想，急群众所忧，解群众所难，切实为职工排忧解难办实事。开展辖区职工家庭情况摸底调查，建立困难职工档案280余份；对291户困难家庭进行帮扶，给予7名身患重症的职工每户2000到3000元的补助，帮扶资金达9.9万余元。抓好职工医疗互助工作，每年为近百人代办，50多人得到帮助，补助资金近9万元，使广大职工感受到了创先争优活动带来的实惠。

社区党群共建创先争优活动的开展，实现了党组织、工会和职工的“互动多赢”，更好地发挥党建带动工建、工建服务党建的作用，营造了社区努力创先争优的氛围，有力推进了社区和谐稳定发展。