严肃换届纪律工作情况调查问卷
作者: 发布时间:2012-12-17 09:45:49 点击率:280
严肃换届纪律工作情况调查问卷
被调查者情况: □地厅级干部 □县处级干部 □乡科级干部
□其他人员 □人大代表、政协委员
一、中央纪委、中央组织部对严肃换届纪律工作一贯坚持教育在先、警示在先、预防在先,要求每一位与换届相关人员都要知晓“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求,自觉遵守换届纪律。您参加了下列哪些学习教育活动(可选多项): ① □ 收到了党组织印送的换届纪律文件或学习材料 ② □ 参加领导班子成员专题学习 ③ □ 党委书记或纪检机关、组织部门负责人与自己谈心谈话 ④ □ 收到党组织印送的警示教育材料 ⑤ □ 观看严肃换届纪律专题教育宣传片 ⑥ □ 其他形式换届纪律学习教育活动 ⑦ □ 没有进行过任何学习教育活动 |
二、根据您了解的情况,下列措施中能够有效地防范换届中违纪违规问题的有哪些(可选多项): ① □ 多形式集中开展“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律教育 ② □ 民主推荐时,请参加推荐人员举报违反换届纪律问题 ③ □ 二次会议推荐时,对推荐人选是否有违反换届纪律行为进行测评 ④ □ 发布考察对象公示时,将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容 ⑤ □ 进行考察时,认真了解考察对象遵守换届纪律情况 ⑥ □ 换届中,严格执行市县委书记履行用人职责离任检查等监督制度 ⑦ □ 严肃查处违反换届纪律问题并及时进行通报 ⑧ □ 上级纪检机关、组织部门开展换届风气巡回督导和考核 ⑨ □ 换届选举时,上级纪检机关、组织部门进行现场督导,开展换届选举风气测评 ⑩ □ 其他措施(请具体写上): |
三、为进一步整治跑官要官问题,您认为下列措施中哪些有效(可选多项): ① □ 对有跑官要官行为,已列为考察对象的取消其考察对象资格,拟提拔调整的停止提拔调整,已提拔调整的取消其任职决定,是后备干部的取消其后备干部资格,并视情节轻重,给予诫勉谈话或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等组织处理 ② □ 对纵容、支持、帮助他人跑官要官的,一律严肃批评教育;是党员干部的,视其情节轻重,给予组织处理或者纪律处分 ③ □ 对封官许愿、给官送官,导致用人失察失误的,按照有关规定追究责任 ④ □ 教育引导党员干部认清跑官要官行为的表现、危害,明白处理措施,自觉抵制跑官要官行为 ⑤ □ 把严格监督特别是公开监督贯穿于干部选拔任用工作各个环节 ⑥ □ 对查实处理的跑官要官问题,作为相关人员的“污点”记录在案,并采取适当方式在一定范围内公开 ⑦ □ 对跑官要官风气严重、群众反映强烈的地区和单位,追究有关人员的责任 ⑧ □ 其他措施(请具体写上): |
四、据您所知,这次换届中是否有人存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违纪行为?如果有,请写出具体人员及情况:
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五、据您所知,当地哪些饭店、会所、商场等消费场所,领导干部或其他相关人员请客吃饭或购买礼品、购物卡、代金券较多?若您知情,请写出具体情况:
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六、您对进一步严肃换届纪律、确保换届风清气正有什么意见建议?
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注:1.选择题请在所选项目前的□内划“√”。
2.反映以上具体问题时,鼓励实名并留下联系方式。