——北城街道古城村党总支创建市级基层党建工作示范点典型材料

    北城街道古城村党总支下辖14个党支部，共有193名党员。自开展“创先争优”活动以来，党总支高度重视，在区委、街道党工委的关心指导下，广大干部群众紧紧围绕“党建推动谋发展，群策群力建新村”主题，全面深入开展“创先争优”活动，不断加强“两委”班子的自身建设和党员队伍的综合素质建设，形成了基层党组织、党员和群众广泛参与、有序推进、积极作为的争创局面。

    一、抓学习，强队伍，夯实农村党建基础。

    狠抓学习培训，加强教育引导，不断提高党员干部素质。一是加强班子自身建设，提高党总支的创造力、凝聚力和战斗力。村党总支充分意识到，作为村级组织建设的领路人，不加强学习，就难以做好当前的各项工作。党总支采取座谈会、实地考察等活动方式，了解群众需求，学习先进经验，加强班子自身建设，提高党总支的创造力、凝聚力和战斗力。定期组织班子成员学习党的十七大、十七届四中和五中全会精神、“三个代表”重要思想、党务知识、农村政策法规、实用技术等，全面提高了村“两委”成员的综合素质，增强了驾驭全局的能力，提高了解决具体问题、化解矛盾纠纷的能力，使以党总支为核心的村级党组织的创造力、战斗力和凝聚力得到明显增强。二是抓学习教育，提高党员队伍的战斗力。抓好“三会一课”，充分利用党员活动日、专题培训会、远程教育等有效形式，加强党员教育培训，努力提高党员的政治理论素养和带头致富能力，提高党员队伍的整体素质。一方面组织党员加强学习，努力提高党员的政治理论素养。在学习中，让每位党员都能结合本村的实际，畅谈自己对发展农村经济、加强党支部建设、搞好本村的稳定等方面的看法和见解。对于重要的会议精神、文件，要求党员结合实际写心得体会，相互交流学习。另一方面，党支部要求党员多收看中央一套新闻、焦点访谈、中央七套的“致富经”等节目，使党员的视野更加开阔，开拓意识、创新意识得到增强。总支还利用党员评议考核和创先争优活动，加强对党员的管理，对党员提高标准，严格要求，组织党员志愿者服务活动，发挥好党员在农村改革和经济建设中的先锋模范作用，党员威信得到显著提高。三是健全“四个三”机制，有序推进“创先争优”活动。“三方参与”：党员、党组织、村组干部全部参与到创先争优活动中。“三级汇报”：党员向党组织汇报，党支部向党总支汇报，村党总支向街道联系指导组汇报。“三个总结”：每周两委班子会议及时总结上周工作安排部署本周工作，每月村小组干部会议上及时总结通报本月“争创”工作并安排下月工作，每月各小组党支部书记及时组织支部党员总结支部及个人争创工作，传达上级有关精神和近期工作动态。“三种监督”：总支对支部的监督、支部对党员的监督、群众对党员的监督。

    二、抓载体，促发展，提高农民生活水平。

    开展走村入户活动，召开党员群众座谈会，结合古城村实际，明确了“创先争优谋发展，群策群力建新村”的活动主题，以建设生态休闲宜居新村为载体抓实“创先争优”活动。村党总支围绕新农村建设目标，优化产业结构，合理布局，加快古城富民强村步伐，使“争创”工作取得实效。2011年古城村完成农村经济总收入2亿多元，农民人均纯收入达到6800多元。

    一是抓住机遇，迎难而上，新农村建设取得成效。2007年开展新农村建设试点工作以来，村总支认真执行新农村建设的总体部署，按照新农村建设的20字方针，提前谋划，因地制宜的对村庄进行整体规划，高标准、高起点地绘制蓝图，做到规划一步到位，建设分步实施。4年来，旧村改造成效显著，1-5组功能齐全的特色房相继建成，完成基础设施建设项目12个，铺设供排水管5123米，建设排灌沟600米，硬化乡村路面6000多米，完成路基工程850多米，种植绿化树680棵，建设卫生厕所2个、垃圾池10个，新建1个农贸市场、7个组的公房，改造修缮了村卫生所，完成自来水改造工程，极大地改善了村民出行和居住条件。古城村旧貌换新颜，成为了全区、全市，乃至省内外新农村建设的观摩点，在2010年初还被北京大学民营经济研究院确定为“产学研究基地”和“民营企业助力社会主义新农村建设实践基地”。

    二是立足长远，超前谋划，调结构引项目推动发展。党总支牵头引进葡萄种植和草莓种植技术，全村种植葡萄380亩、草莓250亩。2010年11月，党总支争取到市、区、镇的柿子种植项目，目前已建成了250亩的日本甜柿基地，并配套修建了宽4米、长1.5公里的沙石路。2010年成功引进了一家制药厂和玉溪浩煌建材有限公司，解决了50多人的就业问题，促进了农民群众的增收致富。党总支积极树立科学发展意识，关停了水泥厂，以土地优势引进环保产业。当时许多群众不理解，认为这样做会减少集体收入，同时造成厂里工人失业。在各种压力下，村两委没有退缩，主动深入群众做工作，成功引进玉溪日报社的“传媒园区”到古城水泥厂旧址上建设。根据市、区、街道的发展思路，结合古城区位特点，村组干部积极筹划，准备依托龙马山在古城新建“龙马山生态主题公园”。该项目拟选地块在东古城、小龙潭、双林寺、龙马山一带，项目主要以游乐、运动、自驾车游、休闲度假、农业观光为主题，围绕修复、保护、再造、开发龙马山主峰片区的自然生态资源，以及白龙潭及小龙潭水资源综合利用开发，融入玉溪当地独有的泉水文化、民俗文化、农耕文化、奇异景观文化等元素，通过精心设计、精心组织和到位的投资，将项目建成一个“显山露水有灵，高低错落有致，鳞次栉比有韵，街区小景添趣”的独具特色的精品旅游景区，力争将项目建设成一个国家5A级旅游风景区。该项目将带动古城及周边土地开发，吸纳大量农村剩余劳动力，同时还将带动当地商贸业和运输业的发展，最终形成一个绿色、生态、无污染的环保产业，改善当地人民群众生产生活环境、增加人民收入，实现人民的安居乐业。村总支因“建设一个好班子，走出一条好路子”得到了群众的认可和支持。

    三、抓活动，促和谐，创新农村管理模式。

    问计于民，开展“我为古城献一策”活动。党总支设计下发古城村发展调查表，请广大党员群众对古城村建设提出意见并建言献策。调查内容包括：您是怎样支持古城村新农村建设的？您最关心的事情是什么？您自己最想解决一件什么事？您认为怎样树立古城村的好风气、正气？您对古城村经济发展建设有什么好的意见。调查表共发放1017张，收回704张，归纳整理合理化建议20多条。村党总支根据这些建议，及时研究了工作措施，逐条加以落实，并结合群众意见对村发展规划进行了修改完善，增强村民的主人翁责任感和参与古城建设的积极性，推进了村民自治工作。

    争当先锋，推进“创先争优”活动。开展党组织及党员公开承诺、亮牌示范、评星授旗、党员先锋岗争创等活动，建设村党员服务站，要求党员干部统一佩戴党徽上岗。找准党员干部在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题，制定相应措施，不断提高整体素质，更好地履行工作职责。在承诺时实行分类指导，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，确保承诺内容的合理性和可行性，并督促每一位党员干部要践行诺言，踏踏实实地干好自己的本职工作，争当先进党员，使承诺真正成为激发党组织和党员创先争优动力的有效手段。每个月在领导点评、群众评议的基础上开展争创“流动红旗党支部”和争当“星级党员”的活动，村党总支制作了 “流动红旗党支部”、“星级优秀共产党员”的评选宣传牌，将评选结果及时公开，宣传先进的同时接受群众的监督，发挥广大党员的创先争优主体作用，并将“创先争优”活动延伸到广大群众当中。

    加强宣传，开展“和谐共建我先行”活动。积极开展法制宣传教育，向村民讲解防盗防抢、防火逃生和法律常识；及时排查各种不稳定因素，主动调解矛盾。深入推进精神文明建设，举办文艺演出、经典诵读等丰富多彩的文化活动，充实村民的精神生活，村民们的文明意识不断增强。村总支制作“百孝篇”图并分发到每一户，以七言诗的形式将行孝的意义、如何行孝生动诠释出来，为建设和谐古城奠定了思想基础。