为进一步加强农村党员规范化管理，发挥党员先锋模范作用，小石桥乡党委在全乡党员中全面推行党员积分制管理，形成了一套操作性强、行之有效的党员管理办法。自推行以来，党员参与党组织相关活动积极性明显提高，400余名党员主动联系群众，为群众做好事、实事46件，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

一是贴近实际制定内容。乡党委根据实际情况，坚持以激励为主、以基础工作为主、贴近党员所在岗位实际的原则，制定了基础积分和加分积分两部分内容，注重强化党员的日常行为管理和模范带头作用发挥纪实。

二是分类管理严格程序。根据党员年龄、职务、流动状况、身体状况和工作特点，实施分类管理。制作《党员积分制管理手册》，按照“一人一册，一月一记录，一季一审定，一年一考评”的方式进行积分考核，由党支部每月进行积分记录、核实，党总支每季度进行积分审定和公示，上报乡党委备案。

三是结果运用注重实效。将积分管理与党员评星、年度评议有效结合，全年平均积分在95分及以上的为“优秀”，80分至95分的为“合格”，80分以下的为“不合格”。对积分排名靠前的党员，推荐为评星对象，对积分排名靠后的党员，由党组织负责人进行约谈，提出改进意见，限期改正。