红塔区从26家机关单位和7个乡(街道)抽调106名干部，组成 “四群”教育抗旱工作组，分赴大石板等17个涉林涉农村（社区）住村开展工作。自3月17日起至旱情完全解除、春耕生产基本结束，这106名先锋队员将24小时驻守在村（社区），帮助基层落实当前农村重点工作。工作组由各乡、街道党（工）委副书记负责管理，明确工作制度、职责和纪律，由区委组成2个督查组进行督查。作为“跨越发展先锋行动”和“四群”教育的重要举措，“百名先锋百日坚守行动”让工作重心下移、干部服务群众平台延伸，干部们认真履行“五大员”职责，为群众解难题、办实事、送服务，白天上山下地，晚上走访恳谈，成为广大群众的“贴心人”，坚定了群众打赢抗旱攻坚战、持久战的信心。

做青山碧岭的守护员。干部爬山涉岭，与护林员一道进林区巡逻，对重点人员、重点部位、重点道口进行严防死守。工作组进驻后，全区森林火情迅速得到控制。

做抗旱防火的宣传员。通过进家入户或召开群众会议，发放抗旱防火宣传单，宣传安全用火的重要性，发动群众共同参与防火工作；与群众闲谈家常，了解旱情和群众困难，引导群众节约用水，及时调解用水纠纷。

做协调供水的服务员。及时掌握人畜饮水情况，将学校、困难户、孤寡老人等重点人群的生活用水放在第一位，协调为缺水学校送水，为困难群众灌注小水窖，及时劝解和制止将生活用水作为农业生产用水的行为，跟踪抗旱应急工程建设推进情况，有效解决了4万多群众饮水问题。

做春耕生产的督查员。按照先生活、后生产的原则，指导合理调配水资源，调查水库坝塘蓄水情况，了解烤烟育苗工作进展，督促群众做好春耕备耕工作。

做上下沟通的信息员。将调查走访中收集的民情、发现的问题及时向区上汇报，将区上的工作部署及时传达到各家各户，形成互通信息、共商对策、齐心干事的良好局面。