红塔区以开展“基层组织建设年”为契机，以党建工作促经济社会发展为目的，不断加强“两类组织”党建工作。

分类定级打基础。以分类定级为契机，对全区“两类组织”进行了全面的摸底排查，做到“八清”，即总体数量清、经营地点清、所属行业清、经营状况清、职工人数清、组织设置清、党员数量清、业主身份清；采用“三评一审”方式，对已组建党组织的“两类组织”进行了合理分类定级，为下一步“两类组织”党建工作摸清了底牌，打牢了基础。目前362户非公企业中，已组建党组织122户，其中单独组建70户； 32家社会组织中，已单独组建党组织4家。非公企业党组织中被定级 “好”的占32.32%，“较差”的占23.23%；社会组织中被定级为“好”的占60%，“较好”和“一般”各占20%。

分门别类抓建设。区别主体抓责任落实，明确属地党组织为“两类组织”党建的主要负责单位主抓工作落实，行业主管部门为共同责任单位指导工作落实；区别规模抓集中组建，要求规模以上非公企业单独建、社会组织和规模以下非公企业应建必建，暂不具备组建条件的要下派党建指导员；区别类型抓晋位升级，定级为“好”的抓特色、抓亮点，发挥作用促带动，定级为“较差”的抓整改、抓提升，挂牌销号促转变；区别工作抓时限倒逼，根据集中组建和晋位升级工作的不同，实行倒逼制，要求集中组建工作于5月底前完成，晋位升级工作于6月底前完成。

通过“两类组织”党建工作的深入开展，红塔区将实现党组织覆盖面不断扩大：76家规模以上非公企业全部单独建立党组织，其他“两类组织”应建必建，暂不具备组建条件的有党建指导员；党组织战斗力和凝集力稳步提升：“好”、“较好”的提升率达到10%，“一般”的晋级率达到20%，“较差”的转化率达到90%。