洛河乡、玉兴街道“五个强化”做好大学生“村官”管理工作
作者: 发布时间:2014-01-28 15:25:55 点击率:72
洛河乡、玉兴街道以激发基层组织建设、社区经济发展新活力为目标,积极探索大学生“村官”管理新途径,不断提高大学生“村官”干事创业的积极性。
一是强化组织领导,完善管理制度体系。玉兴街道成立了以书记为组长,分管组织工作的副书记为副组长的大学生“村官”管理领导小组,定期召开专题会议研究大学生“村官”管理工作。细化、量化管理内容,制订了考勤、例会、考核、培训、信息沟通、生活保障及责任追究等各项管理制度,逐步实现了大学生“村官”管理精细化、人性化和规范化。
二是强化帮带措施,促进角色尽快转变。洛河乡采取乡领导和村干部二对一帮带的方式,明确一名乡党政副职和一名村书记(主任)结对帮带一名大学生“村官”,传授基层工作的经验方法,使大学生“村官”尽快进入工作角色,打开工作局面。
三是强化实践锻炼,提升基层工作能力。洛河乡、玉兴街道有针对性、有计划地安排大学生“村官”参与拆临拆违、抗旱、护林防火、城市综合体建设、换届选举等中心工作,为他们提供了广阔的实践和锻炼平台。
四是强化群众路线,加深与基层人民的情感。洛河乡结合“四群”教育活动,让每位大学生“村官”联系4户居民,使他们能够更好的感受群众疾苦,更加用心的解决群众反映的问题,更好地服务于人民群众。
五是强化交流互助,提高工作积极性。洛河乡、玉兴街道采取不定期走访、座谈等形式与大学生“村官”交流谈心,多渠道了解他们工作生活情况,帮助他们解决工作、学习、生活中的问题,消除他们的后顾之忧,使他们更快成长。