一是抓制度促规范。结合实际，修订完善《高仓街道财务管理制度》、《高仓街道机关考勤管理制度》《高仓街道公务用车管理制度》等各项规定，规范干部职工行为，转变工作作风，提升工作效能。

二是上好“勤廉课”促提素质。坚持集中学和自学相结合，利用周五政治学习的时机对“八项规定”、《廉政准则》等内容进行集中学习，并要求全体干部职工严格从自身工作作风、工作纪律、工作创新等方面对标找差，落实到行动上，体现在成果中，实现学习力、创新力、执行力的全面提升。1-6月的6个课时中累计330人次参课。

三是抓载体促落实。各部门、各站所将作风转变与推动重点项目建设、干部素质提升谋划、学习型党组织建设等活动有机契合，紧围绕“转作风、提效能、促发展、”这一主题，主动服务企业，以转变作风加快项目落地形成投资规模推动经济发展这一目标实现。

四是抓督查促整顿。要求各部门各站所严格开展自查整改，建立健全各项规章制度，坚决杜绝工作日饮酒等违反纪律行为。街道纪工委定期不定期进行监督检查，对各类违规行为进行纠正通报。1-6月督查310人次，纠正上班期间不务正业3人次，通报1次，查处案件1起，党纪处分1人。

五是抓细节促节约。牢固树立过好紧日子的思想，严格落实公物采购、用水用电、接待申请、车辆使用等各项规章制度。从随手关灯、双面用纸、电子办公、办公用品回收利用、多人同路线同车出行、规范驾驶降低油耗等细节之处着手，从一点一滴处打造节约高效型政府。1-6月街道费和车辆使用各项费用比上年同期下降13.8%。