江川县坚持分类指导着力把不同行业中

的优秀分子发展成党员

江川县结合实际，区别不同行业，坚持分类指导，采取切实有力措施抓好发展党员工作。

以学促带，抓好在村组干部中发展党员工作。深入推进“三培养，三带动”工程。开展发展党员“一学促两带”活动，努力提高村组干部党员比例。即在村组干部中广泛开展学致富技术活动，通过党组织和致富党员在经济上带富、政治上带进步，把致富村组干部中的优秀分子培养成党员。从党组织书记、普通党员中挑选“双带”能力强、群众口碑好的先进典型，进行广泛宣传，带动更多的群众以及村组干部了解和认识共产党人的先锋模范，激发他们热爱和拥护党的情结，积极向党组织靠拢。2009年全县共有4名村组干部加入了党组织，村组干部党员比例达96％。

学比相促，抓紧在非公经济组织中发展党员工作。实施发展党员“三服务、三培养”工程（即各级党组织通过为私营企业发展创造良好外部环境服务、为私营企业营造良好的内部劳资关系服务、为企业青年员工成长服务；把私营企业青年员工培养成党员、把私营企业中的骨干党员培养成党支部书记、把优秀私营企业主培养成党员）。开展“五学五比”活动（即学党章、比思想，学传统、比作风，学奉献、比服务，学技能、比效益，学先进、比形象），加强党员的教育培训，营造了党员学先进、赶先进、当先进的良好氛围。近年来，共培训入党积极分子250余人，发展党员65名（有6名私营企业主加入党组织），非公企业党组织的凝聚力和战斗力得到了加强。

优中选优，抓稳高中阶段学生党员发展工作。拓宽党员发展渠道，积极探索在高中阶段学生中发展党员工作。搞好三个结合，严把入口关。在确定学生入党积极分子和拟发展对象工作中，坚持做好三个结合，即学习成绩与思想道德品质相结合，学生民主推荐与班主任、科任教师推荐相结合，团支部推荐与党支部审察相结合，确保了根正、苗壮。坚持“五不发展”：没有经过一年以上培养考察的不发展，培训不及格的不发展，未通过公示的不发展，没有经过政审或政审有问题的不发展，不满18周岁的不发展，确保发展党员质量。2009年共发展学生党员21人，为党组织增添了“新鲜血液”。

创新实践，抓实机关党员发展工作。在发展党员工作中严格按照“八坚持”、“两考核”、“两票决”、“两公示”、“一追究”的工作程序，确保发展党员的质量，使发展党员工作步入规范化、制度化轨道。创新工作方法，变“坐等上门”、“等待成熟”为“主动联系”、“积极引导”，切实把在各项工作中涌现出来的优秀分子发展成党员。推行发展党员回访考查制。针对预备党员教育和考察中存在的一些薄弱环节，采取“四访四查四看”的方式对预备党员进行回访教育考察，全方位了解预备党员在预备期的表现，为预备党员转正提供依据。2009年共发展机关、事业单位党员25名，审批预备党员转正13名。