江川县委组织部“三深入三学比”

扎实开展“四群”教育活动

江川县委组织部在深入开展“四群”教育活动中，坚持走在前头、做出示范，以“三深入三学比”，进一步提高组工干部服务基层和群众的能力。

深入实际，学调研，比成效。坚持把“四群”教育活动作为畅通信息渠道，沟通干群心声、集中群众智慧、推进组织工作的一个重要载体。完善组工干部下基层制度，深化“组工干部下基层”活动，下移组织工作重心，深入基层一线，下到田间地头，全面如实地掌握基层组织建设情况，通过实地调研、谈心谈话等方法，把调研基层工作做到细处、落到实处，真正做到听到实话、摸清实情、求得实策。紧紧围绕组织工作如何服务全县科学发展这一重点，由3名部领导带队，组成调研组对全县农村（社区）基层组织建设工作进行调研，并根据近年来基层组织建设工作中出现的新情况、新问题，代县委起草了《中共江川县委关于进一步加强农村（社区）基层组织建设的意见》，重点对基层党组织、党员队伍、村组干部队伍、村“三委”建设、集体经济发展和村组干部待遇等方面提出指导性、操作性和目标性的意见。目前，部内已深入基层开展调研12次，走访基层党员干部群众300多户，涉及全县7个乡镇（街道），48个村（社区）。

深入群众，学实干，比作风。把开展“四群”教育活动作为转变组工干部作风和提升形象的有力契机，发扬帮助群众、尊重群众的优良作风，主动到群众需要的地方去开展工作。与基层党员干部群众深入开展交心谈心活动，广泛听取民声、真心采纳民意，全面了解基层情况，及时掌握基层第一手资料。并采取发放一张民情联系卡、一本民情工作记录本、一本民情分析会议记录簿、一篇民情日记的形式，积极搭建组工干部联系基层群众的工作平台。同时，以春节为契机，采取部门联系到村，股室联系到组，干部职工联系到户的方式，深入大庄社区开展结对帮扶活动，由3名部领导结对联系15户困难党员群众，每个股室主要负责人结对联系3户群众，每名干部职工结对联系2户群众，详细了解联系对象的生产生活情况，帮助联系对象解决遇到的实际困难。通过开展活动，进一步转变全体组工干部工作作风，提高服务群众水平，树立组工干部的良好形象。目前，部内干部职工共联系帮扶群众45户，发放慰问帮扶资金4900多元。