发展党员工作，是党的基层组织建设的一项经常性、基础性工作，是加强党的建设的一项重要任务。做好发展党员工作，是增强基层党组织战斗力的必然要求，是扩大党的阶级基础和群众基础的迫切需要。前卫镇党委在发展党员工作中，立足实际，积极探索发展党员的新做法、新措施，做到“四个注重”，发展党员工作取得了良好成效。

注重抓好源头。一是发现源头，积极转变观念，拓宽选人育人渠道。侧重提高入党积极分子队伍中新型农民的比例，把那些有文化、懂经营、会管理、拥护共产党领导并愿意履行党员义务的年轻人吸收到入党积极分子队伍中来；侧重加强动态管理，从短期外出打工经商、搞经营管理的优秀青年中物色培养对象；侧重从身边发现培养人才，把村群团组织中的优秀青年培养起来，使之脱颖而出。二是培育源头，改进工作方法，做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实。

注重严把程序。在发展党员时，切实推行“四推两审”制度。“四推”：1、群众联名推荐。按照各村（社区）50人及以上群众联名即可推荐一名发展对象的原则，向村（社区）党总支进行推荐；2、党员联名推荐。按照各村（社区）10人及以上中共党员联名即可推荐一名发展对象的原则，向村（社区）党总支进行推荐；3、支部提名推荐。申请人向党支部提交入党申请，经支委会讨论通过，由支部提名向村（社区）党总支进行推荐；4、群团组织推荐。由工会、共青团、妇联分别组织召开会议，对基层群团组织推优对象进行民主评议，经评议为优秀者，向镇党委进行推荐。“两审”：1、党总支组织审查。通过进行实际上门调查，召开村（社区）党总支会议讨论并召集有关党员群众征求意见向结合的方式，就经“四推”确立的发展对象进行组织审查，就经审议通过的预备党员，报镇党委审核备案；2、镇党委考察审核。经一年预备期的预备党员，由镇党委进行考察并审核其转正材料，合格者吸纳其为正式党员。通过严格的审核，共对2013年22名拟发展对象进行审核，对不符合条件的一名发展对象作出了不予发展的决定。

注重教育管理。对预备党员经常进行共产主义理想、爱国主义教育及警示教育；要求其按季度汇报思想，了解其思想动态，发现问题及时提醒帮助克服。预备期满时，对照党员标准，进行全面考察；预备党员转正后，进一步了解其思想、工作、学习和履行党员义务情况，做好跟踪教育。对审查审核没通过不能成为预备党员的、取消预备党员资格的、延长预备期的人员，镇党委安排专人进行跟踪教育，并定期向组织反馈。

注重完善机制。实行入党积极分子培养对象推荐制度，不断扩大发展源头；坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，加强对发展党员工作的监督，扩大透明度；实行谈话谈心、思想汇报制度，确保党员发展工作的严肃性。