江川县三措并举抓好党员发展工作

江川县按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，采取三项措施，抓实抓好党员发展工作。

狠抓培养，夯实基础。坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上。做好入党积极分子队伍的动态管理, 建立申请入党人员和入党积极分子数据库，并对入党积极分子数据每半年进行一次分析和调整，确保入党积极分子队伍的先进性。同时，认真抓好入党积极分子的培养。通过采取党员活动日、集中办班、结对联系等分级分层的培养教育方式，使入党积极分子能够端正入党动机,对党的性质、宗旨、纲领、路线和党章规定的党员标准的认识进一步加深，追求进步的自觉性进一步增强。今年，全县共举办入党积极分子培训班8期，培训入党积极分子368人。通过重点培养，已把280多名入党积极分子列为拟发展对象。

突出重点，优化结构。探索形成了对象发现在一线、培养考察在一线、党性锤炼在一线、形象树立在一线的发展党员工作机制。一是农村生产一线，发展致富能手党员。坚持“四突出四兼顾”，突出在农业生产一线、重点工作一线发展党员，突出发展35岁以下有文化、政治素质好的青年，突出发展有致富本领的科技示范户、致富带头人，突出发展村组干部；并兼顾党员人数较少的村组，兼顾发展女党员，兼顾发展少数民族党员，兼顾多发展年轻党员。二是非公企业一线，发展技术骨干党员。实施“三服务、三培养”工程，积极为非公企业发展创造良好的外部环境服务、为非公企业营造良好的内部劳资关系服务、为非公企业青年员工成长服务；注重把生产和管理中表现出色的优秀班组长培养成党员，把优秀企业主培养成党员。三是机关事业单位一线，发展专业技能党员。坚持“三重点、双结对”，重点在科研、卫生、教学一线发展党员，重点在服务窗口行业发展党员，重点在行业能手中发展党员；并指派综合素质高、熟悉党务工作的党员与培养对象结成对子，指派领导干部与一线培养对象结成对子，引导他们靠近党组织。2011年全县共发展党员298名，其中女性119名，少数民族党员36名，35岁以下党员180名，生产工作一线党员295名，高中以上文化程度140名，党员队伍结构得到了进一步优化。

严把关口，提高质量。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持入党自愿、个别吸收的原则，切实做到成熟一个发展一个。制定下发《中共江川县委组织部关于进一步规范发展党员工作的通知》和《江川县处置不合格党员办法（试行）》等文件，明确发展党员工作的要求和程序，严格规范发展党员的条件及要求，对不合格党员及时进行处置，进一步疏通党员“出口”，保持党员队伍的先进性。同时，严格入党手续和考察制度，把好支部大会讨论关、党（工）委审批关、预备党员转正关，坚持“六个不发展”原则，从源头上保证发展党员质量。2011年，全县共处置不合格党员4名，进一步纯洁了党员队伍，净化了党内环境。