江川县在部分镇、村推行“农村党员分层量化积分制”管理体系，提高了农村党员管理科学化、规范化水平，促进了农村党员作用发挥。

一、完善积分内容。制定《农村党员积分制管理办法（试行）》和百分制评分标准，细化考核指标，用分数进行量化。根据党员的年龄、职务、身体状况和工作特点，将党员分成村“两委”党员干部、村无职党员、村流动党员、60周岁以上老党员四个类别，对每个类别的党员确定了不同的基础分值，并结合创先争优活动确定不同的“获分”载体：村“两委”党员干部以“公开承诺”为载体，根据“科学定诺、公开示诺、认真履诺、跟踪查诺”情况获取加分；村无职党员以“设岗定职”为载体，根据个人的特长和能力，认领政策法律宣传岗、治安民事调解岗、党务村务监督岗等10多个类别岗位，根据履行岗位职责进行评议记分；60周岁以上老党员以“离岗不离党”为载体，开展争做议事标兵、争做道德标兵、争做文体标兵、争做和谐标兵活动，并根据获得标兵称号的数量进行加分；村流动党员以“为家乡发展做贡献”为载体，通过带回致富信息，传授致富技术、帮扶特困户等方面获得加分。

二、规范考核程序。明确党员积分实行量化管理，以积分多少反映党员履职情况和党性状况。考核项目包括理想信念、学习培训、接受管理、发挥作用、自我约束五个方面，分数由基础分、奖励惩戒分等加减构成，实行底线控制，支部负责具体实施，乡镇联系领导、包村单位干部、新农村指导员和支部成员等人员组成的考评小组，指定一名专职记分员，具体负责积分考评的落实工作，建立党员积分台帐和党员积分卡，每月对党员积分进行累计和汇总；每个季度召开一次村“两委”成员参加的评委会，通报本季度党员考核情况并进行公示；每年组织一次评议，并将积分情况作为党员年终民主评议和评先推优的重要依据。同时，实行群众点名核查制，指派专人进行调查核实处理，确保农村党员积分考核工作落到实处。

三、强化结果运用。构建简报、标语、板报、公示栏“四位一体”的宣传体系，通过召开党员大会，印发考核工作细则、拉设横幅、制作宣传标语等形式，广泛宣传农村党员积分考核的意义、标准、内容和程序，营造浓厚氛围。同时，为增强党员参与积分考核的责任心和积极性，结合党员公开承诺事项，加大“树典型，明奖惩”力度，凡获“优秀”等次的党员可参加当年各级各类先进的评比，凡评定为“不合格”等次的党员，限期改正，支部指定人员进行帮教。