为全面提升新一届村（社区）干部队伍素质，江川县突出“快、精、实、严”， 在全市率先举办新一届村（社区）干部集中培训班，切实提高基层干部的思想政治素质、业务水平和领导能力。

超前谋划部署，行动“快”。结合今年的村级组织换届选举工作，年初即拟定了新一届村（社区）干部培训计划，从人员组织到课堂设置作了相关准备，初步落实了培训地点、培训对象、培训经费、培训课题以及授课教师等，为做好新一届村（社区）干部培训工作作了充分准备。6月10日全县村级组织换届选举工作结束，经县委领导同意后即组织村（社区）“三委”班子主要领导，“两委”班子副书记、副主任共320人到县委党校进行集中培训，增强培训的时效性。

广泛征求意见，选题“精”。培训前，采取与基层干部座谈交流、发放调查问卷、走访和实地查看村（社区）工作情况等方式，深入了解当前全县村（社区）干部的工作状况和培训需求。围绕全县中心工作，结合基层干部的工作重点和难点，科学合理的设置了加强基层党组织建设理顺“三委”班子关系、“十八大精神”专题辅导、社会管理维稳、农村“三资”管理知识、村庄规划、农村环境卫生整治等11个培训专题，以丰富、实用、新颖的培训内容来满足村干部多方面、多层次的学习需求，增强培训的针对性。

认真组织培训，效果“实”。将培训分两期组织，每期3天，每天集中培训7小时。专门聘请了省、市委党校教授、市委组织部领导以及我县政法委书记、宣传部长和5名科级领导干部进行授课。通过授课教师以身边的人物和事例进行鲜活的讲解，实现了问题同解、经验共享、共同学习、共同提高的效果。积极转化培训成果，要求参训学员培训结束后根据本村实际情况，围绕自己的所思、所想撰写一篇学习心得。县委组织部建立学习培训档案，将学员参训情况记录在案，作为村（社区）干部考核的重要依据。

加强培训管理，要求“严”。认真落实中央、省、市关于进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风的有关规定，切实加强培训管理。一是严格请假制度。明确学员在培训期间，一律不承担其他工作任务，一律不允许请假，遇特殊情况需请假的，须由乡镇（街道）主要负责人向组织部长请假，并提交经乡镇（街道）负责人签字的书面请假条，记录备案。二是严格学习纪律。各乡镇（街道）副书记、组织委员分别带队参加培训，负责学员的出勤、课堂纪律维护等日常管理，每次开讲前，需将出勤情况报县委组织部工作人员。三是严格生活纪律。严禁学员之间、教员和学员之间公款相互宴请以及以集体活动为名聚餐吃请，对违反规定的，追究各乡镇（街道）带队负责人的责任。