在晋位升级工作中，前卫镇突出务求实效这个关键，采取加强领导、加强督查、加强管理、加强保障四项措施，集中解决突出问题，抓实晋位升级工作。

加强领导，确保抓实整改。严格按照“书记抓、抓书记”，一抓到底，确保后进党组织的普遍晋位升级。一是各级党组织把抓好“整改提高、晋位升级”作为开展基层组织建设年工作的重中之重，做到常议常抓，实行总支（支部）书记向镇党委、支部书记向总支进行专项述职，接受党员群众评议，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。二是强化党建工作，下派11名党务书记，切实加强指导。结合整改提高工作的责任分工，每个党员领导带头作出承诺，帮助后进党组织把需要帮助解决的问题具体化，对需要整改的问题具体包抓，并通过会议通报的形式进行公示。

加强督查，确保取得实效。成立了由镇纪委书记任组长督促检查领导小组，负责检查各级党组织晋位升级、整改提高工作落实情况。督促检查组采取“看党员领导干部是否带头抓落实、整改措施是否得力、责任分解是否到位、整改效果如何”的办法，对整改提升工作的部署进行全面检查。对整改方案不合理的及时督促整改；对整改工作进展缓慢的制定工作推进计划表。督导组对督查对象进行排位，分别评出一个整改工作推进最好和最差的党组织。对排位最后的党组织，由镇委党追究该村党总支书记、党支部书记和挂帮党员领导的责任，并限期进行整改。同时广泛走访老干部、老党员，听取党员群众意见建议，防止分类定级‚想当然、简单化、走过场，确保客观真实。

加强管理，确保有序开展。建立《前卫镇基层党组织整改升级工作情况》管理台账，如实按时登记党组织整改升级情况，整改提升的档次等内容，采取一月一登记、一季一督查的办法，对基层党组织分类定级、晋位升级情况进行‚动态管理。把党员发展管理教育培训中老大难问题作为整改提高、晋位升级重点工作来抓，开展党组织生活情况专项调查，认真剖析党组织生活不规范、缺乏活力等原因，积极探索规范党组织生活提高活力吸引力的办法和措施，努力解决党员作用发挥难的问题，进一步推进农村无职党员设岗定责和“述诺、践诺、评诺”工作，予党员以“位”，让党员有责，促党员有为。

加强保障，确保转化提升。把晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容严格考评，明确党组织书记“一把手”责任，抓好晋位升级工作。同时镇党委指导党总（支）部认真梳理出哪些问题镇、村可以解决的，哪些问题需要上级帮助解决的，对镇、村确实不能解决的，进行汇总整理，按照“一个问题一个方案”，提出需要哪些部门解决、如何解决的建议，及时上报镇组织办公室。镇党委针对活动场所、农村水电路建设和群众信访案件等需要解决的问题，召集相关部门专题研究制定解决方案，根据后进村党组织存在的问题，有针对性地协调相关县直部门和包村单位帮助解决，并制定适宜推进的措施。对不具备条件或短期内解决不了的，向镇党委作出书面说明。目前，我镇已有35个“一般”党组织晋位升级为“先进”，8个“后进”党组织升级为“一般”。