党建促企建人生谱新篇
作者: 发布时间:2011-06-10 14:46:54
党建促企建人生谱新篇
——记玉溪市溶剂厂有限公司党支部副书记蒋兴建
把企业的发展与党建工作融为一体。在蒋兴建带领下,企业实现发展三级跳。
《玉溪日报》记者 李智林/文 曾永洪/图
创办乡镇企业23年来,把企业的发展与党建工作融为一体,通过党建促企业发展,带领企业实现发展三级跳,他就是玉溪市溶剂厂有限公司董事长、党支部副书记,全国劳动模范蒋兴建。
党建第一,建长寿企业
怎样把企业办成长寿企业?为破解这一难题,蒋兴建探索出“五个第一”。党建第一。建厂时仅有3名党员,他主张成立党支部,把党建摆在工作首位。截至目前,公司党支部已有党员26名,占职工人数的15%,公司董事长、总经理、副总经理全部由党员担任,企业重要部门负责人大多数是党员。蒋兴建带领公司党支部把党建工作与企业生产经营紧密结合起来,实施发展党员“双向培养”、发挥党员“双向作用”、增强党企“双向互动”的“三双工程”,以党建促企业发展,公司党支部被列为“非公企业创先争优省级示范点”。
市场第一。蒋兴建常说:“市场,任何时候都充满商机。弱者等待商机,强者寻找商机,智者创造商机,我们营销人员要做智者。”在他这一理念指导下,玉溪市溶剂厂有限公司创造出东南亚同行业同类产品中生产规模、市场占有率、销售收入、产品科技含量、上交税金“第一”的业绩。
生态第一。重视厂区绿化建设,组织职工开展清洁生产、节能降耗活动。他二十年如一日,坚持严格按项目总投资的15%投入到环保治理中,实现污水、废气“零”排放。多年来,荣获省、市、区环保部门环保先进单位称号。
安全第一。“安全是大事,任何时候都不能掉以轻心。”蒋兴建带领制定安全管理多项规章制度,用制度管理企业。请相关部门的专家到企业对职工进行面对面的教育,增强职工的安全意识。23年来,企业做到“四个未发生”:未发生重大安全生产事故,未发生重大交通安全事故,未发生环保污染事件,未发生食品安全事故。
文化第一。“一流企业品文化,二流企业讲标准,三流企业创品牌,四流企业搞产品。”蒋兴建引导企业确定“环五洲而和,腾九霄而谐”的环腾和谐文化。以职工业余文化艺术团为载体开展活动,1996年至今,共向社会演出300余场次,被云南省化工厅授予“企业名扬四海,艺术享誉三迤”的锦旗。
立企之本,支持家乡回报社会
面对企业200余项荣誉、职工35人次的个人荣誉,蒋兴建认为是党的政策好,是社会各界人士的关心支持,是职工的艰苦奋斗。唯有怀着一颗感恩之心,去回报社会。
蒋兴建以关心职工为立企之本。带领企业董事会与工会集体、职工签订劳动合同。维护职工权益,不断增加工资待遇,职工享有五险待遇,享受各种福利。实行厂务公开、民主管理、民主监督、集体决策,让职工当企业的主人。多年来,始终保持“六无”:无劳动仲裁争议案,无劳资双方冲突事件,无合法权益受侵害问题,无职工群体上访问题,无恶意处罚职工问题,无重大安全事故发生。
以支持家乡为立企之本。企业发展了,蒋兴建不忘回报父老乡亲。他把荣获红塔区优秀乡镇企业家的奖金5万元捐赠给高仓教育事业;企业改制至今,每年为高仓村以工哺农30余万元,合计300余万元;为支持社会主义新农村建设、教育事业、敬养老人、救济困难职工等捐资203.47万元。
以回报社会为立企之本。“我们企业发展,取之社会,用之社会,是企业应尽的责任和义务。”企业改制至今,向灾区、残疾和教育事业捐资260余万元。蒋兴建强烈的社会责任感,得到社会各界的好评。