峨山县探索干部工作信息公开工作

峨山县积极探索干部工作信息公开工作，实现干部信息公开常态化、明细化、广泛化，进一步提高选人用人公信度。

合理选择内容，使干部工作信息公开明细化。将公开内容分为干部业务工作和干部选拔任用工作两方面。在干部业务工作方面，从政策法规、上级关于干部工作的会议精神、重大事件、干部考核评议结果、干部调整任职条件、资格审查、报名结果等多个领域适当公开干部工作；在干部选拔任用方面，做到推荐提名公开、考察公开、考察对象工作实绩公开，任前公示以及干部任职公开。

创新公开方式，使干部工作信息公开广泛化。积极创新信息公开的方式、途径，通过中心组学习、文件资料下发、会议通报等方式在党内公开；通过书面公告、考察预告等方式对人员变动情况向单位公开；通过电视、网络等新闻媒体和宣传手册、党务政务公开栏等方式向全社会公开，扩大信息知晓率，提高干部工作透明度。