通海县发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，广泛宣传、明确职责、健全制度、强化管理，营造“党员在社区，服务在社区，奉献在社区”的良好氛围，零距离服务群众，助推党的群众路线教育实践活动深入开展。

　　全体党员亮身份。各单位党组织在规定时间内组织在职党员到居住地社区党组织报到，认真填写《在职党员社区报到登记表》。同时，社区利用“两实全覆盖”信息采集的契机，详细了解在职党员的基本情况和特长，建立在职党员信息库，做到底数清、情况明。开设“党员积分公示栏”，让党员在辖区亮明身份，亮明公益岗位。目前，全县已有2235名党员到社区报到、登记，实现单位报到率100%。

　　双重管理求实效。县委组织部对在职党员自觉接受单位和社区的双重管理、主动参与社区工作提出明确要求，建立相关制度。在职党员带头认领由社区提供的法律咨询、医疗保健、绿化养护、治安巡逻等志愿服务岗，社区对党员认领公益岗位情况和岗位职责进行公开。

　　双向服务心连心。通过规范填写“在职党员进社区服务活动情况登记表”的形式，使在职党员所在单位党组织与社区党组织及时加强联系，交流情况。在职党员在服务社区、服务居民的同时，社区党组织也为在职党员提供全面周到的服务，让在职党员感受到社区党组织的温暖，构建起共同参与、共同关心、共同建设的社区党建格局。自活动开展以来，在职党员共化解矛盾纠纷1047件，办好事实事323件，帮助解决困难123个，投入服务资金32.305万元，帮助社区协调项目15个、其他8个、资金192万元。

　　定期反馈强管理。社区党组织与在职党员所在机关党组织间相互通报党员表现，并定期反馈情况。机关党组织和社区党组织共同加强对在职党员的日常管理。社区党组织及时掌握在职党员的“生活圈”和“交际圈”动态，如实记录他们在社区建设中的表现。

　　科学考核有依据。在职党员年终将本人在社区参加志愿服务和参与社区建设的有关情况向单位党组织作专题汇报，领导干部在每年的班子民主生活会上和总结述职中汇报其参与社区建设与服务的有关情况，接受本单位干部职工的监督和评议，真正把在职党员在居住地、工作地或挂钩社区发挥作用的情况作为在职党员民主评议、评先评优的重要依据。