近日，通海开展专题谈话活动，县委有关领导与乡镇党委换届人选、交流人员共90余人进行个别谈话，提醒、告诫、督促严守换届纪律要求，并进行集体廉政谈话，开展廉政承诺，签定廉政承诺书。

通海把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来抓，抓早、抓小，警示在前，去年年底以来，结合后备干部推荐，乡村换届专题调研，对乡镇党委班子开展分析研判，乡镇党委换届考核考察等工作，县长和纪委书记、组织部长分别与县委管理的主要领导干部、重点岗位干部等230余人进行了一次专题谈话，提醒、告诫、督促严守换届纪律。今年在换届人事方案确定后，又组织召开专题谈话会，县委主要领导、县纪委书记、组织部长及时与换届人选、交流人员共90余人进行个别谈话，再次对严守换届纪律的相关规定进行要求，并集中进行任前廉政谈话。

廉政谈话会要求全体参会人员要认真履行党风廉政建设的主体责任，履行好“一岗双责”；要加强学习，认真学习党章及各项纪律规定，学习准则和条例，坚定信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线；要从自身做起，做清正廉洁的表率。

廉政谈话会强调，此次不论是新提拔还是调整交流的干部，要坚持不懈加强学习，不断提高领导和推动改革发展的能力；要严格按规矩办事、按规矩用权，切实树立标杆、作出表率，努力在全县营造守纪律、讲规矩的良好政治生态；要敢于担当负责，努力在本职岗位上做出更大业绩；要坚决维护团结，凝聚和发挥班子整体合力；要廉洁自律，认真落实党风廉政建设主体责任，要严守换届纪律要求，营造风清气正的换届环境。