中央、省委组织工作会议结束后，秀山街道迅速行动，认真学习领会组织工作会议精神，研究和把握新形势下组织工作的特点和规律，找准当前和今后一个时期秀山街道组织工作的着力点和突破口，进一步理清思路，抓住重点，突破难点，不断提升组织工作科学化水平。

抓重点，传达精神到位。全省组织工作会议结束后，街道党工委迅速组织班子成员、中层干部共35人认真学习中央、省委组织工作会议精神，由党工委副书记原文学习了习总书记在全国组织工作会议上的讲话，组织员提纲式传达学习了秦光荣书记在全省组织工作会议上的讲话精神。党工委书记要求全体班子成员、中层干部要认真学习会议精神，并及时将会议精神传达到各部门站所全体干部职工，认真学习领会。

谋思路，明确任务到位。街道党工委对照组织工作会议的安排部署及县委组织部2013年工作要点，结合街道实际，进一步明确了2013年街道组织工作任务，计划重点抓好以下几个方面的工作，一是深化“四群”教育活动，做到“在深入上下功夫、在务实上下功夫、在典型上下功夫”。二是继续做好基层党组织分类定级工作，鼓励先进、鞭策后进，真正实现党组织晋位升级。三是着力抓好新一届社区干部的教育管理，结合党工委书记申报的党建工作创新项目《完善三项机制  强化社区干部管理》，找准立足点，强化措施办法，努力夯实基层干部队伍。四是从严管理干部，不断加强干部监督管理。结合《中共云南省纪委云南省监察厅关于强化监督检查坚决纠正“四风”的通知》及街道年初完善出台的《街道领导干部管理办法》、《街道领导干部问责办法》，从严管理干部。五是强基固本，推进党的基层组织建设。认真做好社区活动场所建设工作，特别是12个小组党员活动室建设和桑园社区、东苑社区办公场所建设，做到有人干事、有地办事、有钱做事；进一步做好党员队伍管理教育培训工作，严格按照中央发展党员的十六字方针，严格党员标准，从源头上优化党员队伍结构，通过远程平台、党职校、副科干部讲党课等载体，丰富基层党员干部的教育管理。六是加强新农村指导员和大学生村官两支队伍管理。注重在建立工作推进机制上下工夫，构建管理长效机制，使指导员和大学生村干部管理服务工作步入经常化、制度化、规范化轨道。

明措施，工作部署到位。为全面落实中央、省委组织工作会议精神，落实好各项组织工作任务，街道党工委要求组织办要对照会议精神，确定并细化量化2013年组织工作目标，并将分解后的各项组织工作任务，以责任状的形式与各社区党总支签订落实，纳入年终目标管理考核内容中，以确保组织工作会议部署的任务在秀山街道得到全面落实。