通海县国税局党总支

通海县国家税务局党总支紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，把创建“五好”基层党组织和学习型党组织建设列入重要议事日程，确立“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”工作思路，狠抓落实，党总支连续八年被县直属机关党委表彰为先进基层党组织，县国税局连年超额完成组织税收收入任务，连续七年无新增欠税，并首次实现了税收执法考核零过错。

明确思路，发挥作用，部门业务和党建工作双促进

局党总支正确处理党建和业务工作关系，确立“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”工作思路，把加强组织建设、完善制度作为党建工作的重点，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为圆满完成部门各项任务提供了坚强的政治保障。认真做好党员发展工作，做到严格培养、严格政审、严格考察、严格审批，实行公示、责任追究、全程监督“三项制度”，注重吸收优秀骨干加入党组织。同时，局党总支狠抓干部队伍建设，坚持正确的用人标准，注重把党性观念强、有本事、肯实干、讲团结、讲奉献、能自律的干部调整到中层领导岗位上，着力加强领导班子建设。

建设学习型党组织，加强班子能力建设，提升党员队伍素质

成立以党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长的学习型党组织建设领导小组，以党组中心学习组为龙头，领导干部模范带头，形成各支部比学赶超，党员积极参加，广大职工涌跃参与的良好氛围，学习型党组织建设成效明显。秀山税务分局被省局表彰为学习型先进党支部，干部高伟同志被表彰为学习型优秀个人。2010年，局党总支被县委确定为县级学习型党组织建设示范单位。一是坚持党组中心学习组学习制度，适时组织学习，认真完成拟定的学习任务。二是以全省国税系统开展“三读”活动为契机，在各支部和全体党员中掀起多读书、读好书、善读书的全民阅读活动。三是坚持并组织好每年一次的干部职工学习周活动，广泛征求干部职工对学习的需求情况，合理安排学习内容，改进学习方式。四是充分利用互联网、远程教学、视听设备等新载体，聘请专家、学者对干部职工关注的热点问题进行专题辅导和讲解，开展外出学习等多种形式的学习交流。五是加强对业务尖子的培养，聘请系统内外的业务骨干，对业务尖子进行辅导，积极参加市局每年一届的业务能手竞赛，增进干部职工的学习积极性和集体荣誉感。

建设服务型党组织，深入推进创先争优活动

局党总支坚持把创先争优活动和中心工作紧密结合，立足部门实际，制定可行方案，着力建设服务型党组织，更好地服务地方经济发展。在细化服务标准和进行严格考核的基础上，在办税服务厅设立党员“示范岗”和“先锋岗”，通过亮身份，比贡献、建新功活动，以点促面，整体提升服务水平，改善征纳关系。以纳税人满意不满意、高兴不高兴、方便不方便作为纳税服务的重点，在充分论证和借鉴其他州、市局经验基础上，挤出经费，对窗口进行升级改造，实行一个窗口全部办理全部业务，实现“一窗通”，改变以往办税人员要在几个窗口来回排队才能办完相关业务的烦恼，减少在办税服务厅排队等候时间，方便了纳税人。

加强精神文明和党风廉政建设，打造素质过硬的干部队伍