通海县认真贯彻省、市关于村级组织换届工作部署，紧密结合实际，坚持严格标准、规范运作、抓早动快、突出重点、严把“五关”，严格依法选举，扎实抓好村级党组织换届选举工作，目前全县村级党组织换届选举工作圆满完成。

183人履新注入班子新活力。在此次换届选举中，通海县按照“选准一个能人，带好一个班子，带动一方发展，富裕一方百姓”的总体思路，注重从致富带头人、回乡大中专毕业生、退伍军人中选拔能人，全力打造高素质农村基层年轻干部队伍，努力增强村级班子的战斗力。此次新当选的村级党组织班子成员共461人中，183人为新当选，其余278人为续任，既通过选举实现村级党组织干部的能上能下，又兼顾班子内部的“传帮带”，实现了稳定与发展的合理统一。其中35岁及以下年轻干部有56人、占12.1%，高中以上学历干部有226人、占49%；大专以上学历干部有89人、占19.3%，与上一届相比，年轻干部和学历较高干部比例明显提高。其中，黄龙、纳家营、古城、水塘四个村（社区）的党组织书记均为80后。

124名妇女当选撑起“半边天”。通海县采取舆论宣传、选拔培养、政策倾斜等措施，积极鼓励和引导广大农村妇女干部、女大学生“村官”、回乡女大中专学生、“巾帼妇女”等优秀妇女人才参与村“两委”换届竞选、展示巾帼风采。在此次村级组织换届选举中，当选村级党组织妇女干部的有124人、占26.9%，其中有10名当选党总支书记，妇女进村级党组织班子比例明显提高，妇女干部参与基层组织建设、服务新农村发展的积极性和主动性空前高涨。

15名大学生“村官”有了新的责任担当。在此次换届选举中，通海县充分发挥大学生“村官”素质高、能力强、思想活、闯劲足的优势，鼓励和引导其进入村“两委”班子，通过政策扶持、思想引导，为其参加村“两委”换届竞选搭建平台、创造条件。全县共有15名党员大学生“村官”参加村级组织换届选举，并全部成功当选为村级党组织副书记（其中，直选4名），占全县党员大学生“村官”的93.8%，大学生村干部的当选为新一届村“两委”注入了新鲜血液。