通海县结合实际，组织全县各级党组织实施以党员先锋工程、党员队伍优化工程、先进示范带动工程为主要内容的“党徽在岗位上闪光行动”，深入推进创先争优活动。

党员先锋工程主要着力开展“三项活动”，即岗位奉献活动，各基层党组织围绕中心任务，从岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等“技能大比武”活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。兴蒙乡实施“百名乡土人才工程”，秀山镇以文明小城镇率先垂范，稳步推进城乡清洁工程。经委党委组织党员开展“为企业发展献言建策”活动，推进企业技改，强化安全生产检查，及时排除安全隐患。工商联开展“三服务一强化”活动，组织部“三岗三制”争创模范部门，宣传系统深化核心价值体系教育；汉光公司、红塔彩印等企业，设立党员先锋岗、党员责任区、流动红旗等促进企业节约生产、提质增效；服务群众活动，统筹城乡党建资源，建立了城乡党组织（党员）结对帮扶、农村党员结对帮扶等互帮互助机制，广泛开展“三联五共”活动，城乡支部结对共建134个，切实做好党员联系和服务群众工作。各级投入资金3114.76万元，为基层群众办好事实事数1265件，解决突出问题246个。里山乡以“四争四创”为目标，每月坚持机关支部和村支部“1+1”活动为基层做一件实事。民宗局抓好“三结合一服务”，国税局开展“和谐税收”活动，县法院组建山区“巡回法庭”开展便民服务。滨湖社区党员划片包户服务，建设“文明楼栋、文明卫生示范街”等，打造文明和谐社区。各乡镇建立农民服务站并组织服务队延伸到村组，积极构建为民服务体系，为群众提供“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”，共接待群众13597人次，当场办结9907件次；组织创新活动，着力加强“五项基本建设”，健全完善基层党建述职、考核、评议制度，深化“一定三有”机制，推进党建工作创新。活动开展以来，整合资金资源，圆满完成6个村级活动场所和30个组级党员活动室建设任务；开通杨梅沟等5个山区村党员干部现代远程教育，实现了全县村（社区）“电信”模式全覆盖，并向13个村民小组延伸；制定下发通海县村集体经济组织财务管理和村组干部报酬两个管理办法，进一步规范村组运行；在全县村组全面推行“四议两公开”工作法，推进基层民主建设；积极破解“思想认识有偏差、管理体制不健全、党员作用发挥不明显”三个突出问题，促进“两类”组织党建工作健康发展。目前，全县“两类”组织中，党组织共58个，覆盖非公企业72户，党组织覆盖率92.3%，100户非公企业新建了团组织，基本实现有3名以上正式党员的“两新”组织全部建立党组织的目标。

党员队伍优化工程。一是扎实开展“党性教育”。落实党员教育培训经费，县财政配套54.7万元，将农村党员和“两类”组织党员教育培训经费每人每年提高到100元，由各级党组织依托县乡党职校和远教网络分级分类搞好教育培训。整合文化资源信息共享工程，投入19.5万元，为9个乡镇优化了远程教育硬件设施，新建了5个县级示范点。在广大党员中深入开展“入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么”大讨论，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育，增强党员意识和自豪感，进一步提升党员队伍整体素质和“双强双带”能力。各级党员干部立足本职工作，锤炼过硬作风，在服务大局中创先争优，成为加快发展的“先锋队、服务员、护卫队”，争做解放思想、创新实干的表率，脚踏实地、埋头苦干的表率，勤政廉政、一心为民的表率。二是规范党员发展、管理、处置工作。深入基层调研，广泛征求15个党委、相关部门及县委常委等县领导的意见建议，在已出台发展党员公示制、票决制、责任追究制等五项制度基础上，县委出台实施了《党员先锋行为手册》、《基层党组织工作手册》和通海县发展党员预审制、通海县民主评议党员、通海县处置不合格党员三个《试行办法》，严把党员发展“入口”，杜绝出现“党员空白村组”；推行“党员先锋”管理手册和创先争优党支部工作手册，完善落实“三会一课”制度，加强了党员日常学习、教育、管理，疏通了党员队伍“出口”，不断优化党员队伍结构，有效促进各级党组织规范建设和全县党员队伍整体素质的提高。

先进示范带动工程。一是亮牌示范。结合效能政府和学习型党组织建设及机关作风整顿，县委统一购买下发1.5万枚党员胸徽，在全县全体党员中开展“戴徽配牌”上岗活动；各级党组织特别是服务行业、窗口单位以党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，亮出党员身份，发挥先锋模范带头作用。全县共设立党员示范窗口共691个。县六中、职中等基层党组织“建岗划区”，以开展“打造龙头学科，建功立业、争做育人标兵”活动为载体，积极推进教改，共建和谐校园，取得良好成绩。二是抓点示范。进一步巩固扩大市、县级党建示范点创建成果，坚持“抓两头带中间”，对好的、差的各选择10%作为重点来抓，有计划地确定一批不同领域、行业、单位基层组织和党员队伍建设工作的示范点和一批党员示范岗位，培育和挖掘一批基层先进典型。建立了党员领导干部创先争优活动联系点制度，每位县委常委联系一个市级基层党建工作示范点、一个乡镇党委、一户重点企业、一个结对联系村，其他县级党员领导干部联系指导一个县级基层党建工作示范点和一户重点企业。各乡镇党委抓实机关的创先争优活动，建立一个乡镇活动示范点，以点促面、以点带面。各级党政班子建立领导干部联系点240个，深入联系点督促指导592次；县级党员领导干部建立了联系点61个（其中：市级基层党建工作示范点9个），扎实抓好“六个一”工作即帮助完善一个实施方案、搞好一次调研、帮助解决1－2个热难点问题、开展一次领导点评、一次群众评议、培育一个先进典型，实现了“一点一特色”，并统一制作了工作展板，有效带动了各级各部门创先争优活动的深入开展。