近年来，通海县积极探索与现代非公企业制度相适应的党建工作方式，通过强化组织领导建设、强化岗位平台搭建、强化党员管理教育，充分发挥党组织在非公经济中的引导、监督作用，有力地推动了企业健康发展。

强化组织领导建设，探索建立非公经济党建工作机制。结合各个企业发展需要，抓好党政班子建设，积极探索建立与企业制度相适应的党组织工作体制，保证党组织有效发挥作用。通化公司采取党政领导交叉任职的领导体制，总经理兼总支书记，董事长任总支委员，使党政领导既有分工又密切合作，既保证了党的组织领导有职有权，有效落实党的方针政策，又有利于行政领导在经济建设中，保持清醒的头脑，科学有效地管理和决策；通变公司党政领导班子实行“一岗双职”，企业的主要领导成员，既管生产经营，又负责党务工作，使公司党组织工作和生产经营紧密地结合在一起，促进了公司的发展，丰富了党建工作。在此基础上，开展好领导班子每季度一次的学习，做好企业领导班子的后备力量培养。认真抓好到期届满的党组织换届选举工作，对企业人员变动的党组织及时进行人员调整，适时增加年纪轻、有文化、工作能力强的成员，加强了党组织后备力量的培养。

强化岗位平台搭建，夯实党建工作基础。各基层党组织按活动要求，紧密结合企业实际，围绕科学管理、增产降耗、节能减排、技术攻关、扶贫帮困等工作，努力寻找党组织活动与生产经营的最佳结合点，广泛开展“亮身份、促发展、树形象”等形式多样的主题实践活动，把党的活动融入企业的生产经营全过程。树脂砂铸造厂在党员中开展“为党旗添光彩，为崛起当先锋”和以“展示自我，争当岗位能手”为主题的“三比三创”实践活动（即：比学习、比技术、比贡献，创一流业绩、创一流产品和工作质量、创安全生产新局面），每个季度评选出岗位能手，张榜公布并给予奖励，并要求广大党员在生产工作中率先达到岗位标准、模范履行岗位职责，对党员在生产、经营等各项工作中应发挥的作用提出要求并进行评价，使企业党组织建设与全面完成企业生产工作任务有机地结合起来，推动了企业各项工作的有效开展。通印公司开展党员挂牌争先暨党员责任区活动，对照职责每季度进行考核，年底一起进行奖励和表彰。红塔彩印开展“岗位奉献活动”，围绕公司的中心任务和工作特点，组织党员开展岗位练兵、劳动竞赛，创新实践活动，努力提高工作水平，在本职岗位上创一流业绩。玛钢公司党支部紧紧围绕生产经营，充分发挥职能作用，全体党员、干部、积极分子利用班后时间参加突击扣件产品上螺丝栓、打包、入库共计63人次，参与修建蓄水池132人次，真正发挥了党员的先锋模范作用。

强化党员管理教育，发挥党员先锋模范作用。全县各企业党组织认真执行“三会一课”制度，坚持每年召开两次党员大会（上一次党课），每季度召开一次总支委员会，每月一次的组织生活，每两年进行一次评先评优，对优秀的组织和个人进行表彰奖励。在优秀党员的影响和带动下，在各企业中，员工们讲学习、比贡献的良好风气蔚然成风。部分企业党组织结合工作实际，率先建立了严格的党员考核机制，每月考核一次并将结果在《党务公开栏》公布。在考核条款中经济指标占90%，与工资挂钩，强化了党员的经济责任，使党建工作充分与生产经营这个中心紧密结合。同时，加强对入党积极分子的培养教育，着重在企业管理人员、技术骨干和生产一线优秀青年职工中发展党员。在发展党员过程中，严格执行发展党员工作失职责任追究制、发展党员票决制和公示制。通变公司党总支主要生产经营技术骨干有62 %均为共产党员，在各个经营领域起到了先锋模范带头作用，使公司的党组织充满了生机与活力，为公司持续发展提供了组织保证。