中共通海县委组织部党支部深入开展“创先争优”活动实施方案
作者： 发布时间：2011-06-24 12:48:10 点击率：93
按照中央和省、市、县委要求，根据《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（通发〔2010〕9号）文件和直属机关党委《关于在所属总支（支部）和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（通直党发〔2010〕5号）精神，支部决定在全体组工干部中深入开展创先争优活动，为确保创先争优活动健康有序开展，现结合我部实际制定如下方案。
一、指导思想
深入开展创先争优活动，以党的十七届四中全会精神为指导，以深入实践科学发展观活动为主题，以“创建学习型机关建设”和学习型党支部组织建设为重点，以争创先进党支部和优秀共产党员为主要内容，继续深化“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，坚持从工作实际出发，大力开展丰富多彩的争创活动，切实增强组织部党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动组织工作健康持续发展。
二、主要内容和具体要求
组织部开展创先争优活动，以争创先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
（一）建设学习型党组织，努力做到“五好”：一是领导班子好。自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”要求，建设一支团结协作、求真务实、作风民主、廉洁勤政的领导班子队伍。二是党员队伍好。努力锻造一支党性坚强、富有活力、率先垂范、爱岗敬业、无私奉献、素质优良的党员队伍。三是工作机制好。完善规章制度，细化管理措施，工作运行流畅有序。四是工作业绩好。努力提高组织部工作质量，规范部内管理，加强自身建设，争创组织部门一流工作业绩。五是群众反映好。加强与基层联系，赢得广大干部群众的大力支持，努力做好“党员之家、干部之家、人才之家”。
（二）践行党员义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。坚持周一集中学习和“组工讲坛”，认真开展好组工干部在线学习，要求组工干部参与时代前沿讲座、领导干部双休日讲座等学习，树立终身学习的观念，坚持学以致用，践行科学发展观和先进教学理念，提高自身素质，增强业务水平和自身综合素质。二是带头争创佳绩。热爱组织工作，具有较强事业心和责任感，敬业奉献，刻苦钻研，业务精湛，成绩一流。三是带头服务群众。积极为全县领导干部和党员群众解难题、办实事。四是带头遵规守纪。自觉遵守党的纪律和组织部门“十严禁”，严格执行组织部门向社会作出的“八项承诺”。五是带头弘扬正气。以创建“提高选人用人公信度示范县”为契机，深入开展 “贯彻四项监督制度，提高选人用人公信度”自我学习教育活动，增强组工干部选人用人的法规意识，增强履行干部选拔任用工作职责的责任感和危机感，增强与用人上不正之风进行战斗的自觉性，发扬组织部门公道正派的严谨作风。
三、工作步骤
按照县委的统一部署，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点开展创先争优活动，分四个阶段进行。
（一）广泛发动，安排部署（2010年5月）：召开动员会，制定实施方案，明确创争目标，组织全体干部职工认真学习相关文件精神，进一步统一思想，提高认识。
（二）全面争创，扎实推进（2010年6月至2011年6月）：围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动，组织实施以建设学习型党组织活动、“讲党性、重品行、做表率“活动、组工干部下基层活动、“贯彻四项监督制度，提高选人用人公信度”自我学习教育活动等为主要内容的“党徽在岗位上闪光”行动。
（三）对标定位，进档升级（2011年7月至2012年6月）：围绕迎接党的十八大开展新一轮的创先争优活动，同时做好活动的评比表彰工作。
（四）系统完结，完善机制（2012年7月至党的十八大召开前）：认真梳理、全面总结创先争优活动开展情况，展示活动成果，重点检查几项行动的执行情况，为建立创先争优长效机制奠定基础。
四、工作方法
紧紧围绕争创“五个好”基层党支部和“五带头”优秀共产党员，结合部机关工作实际，积极开展有创新、有特色、有亮点、有实效的创先争优活动，重点做好以下“七个结合”：
一是将创先争优与强化学习相结合。结合部机关党支部和党员实际情况，积极开展创建学习型党组织活动，不断提高部机关党员干部的理论素养和学习运用、改革创新、工作业务等能力，培养造就一支政治坚定、公正无私、业务精通、清正廉洁、求实创新的高素质组工干部队伍，建设党性最强、作风最正、工作最实、业务最精、效率最高的“让县委满意、让群众满意”的模范部门。同时，立足部门职责，统筹抓好全县深入开展创先争优活动的向上工作，总结经验，完善机制，围绕中心，服务大局，全力推进全县党的基层组织建设。
二是将创先争优与党员示范相结合。结合创先争优活动的内容要求，以“五个带头”为标准，全体党员必须充分发挥引导示范作用，“讲党性、重品行、作表率”，立足岗位，以点带面，努力建设一支政治素质好、服务意识强、工作水平高的党员模范队伍。
三是将创先争优与提升效能相结合。结合部机关本职工作性质、岗位特点，开展提升效能行动、岗位建功行动，认真落实“组工干部下基层”工作，发挥党员表率作用，切实改进机关作风，提高执行力，提升机关效能。通过争创党员先锋岗、党员示范窗口，以创先争优促作风提升、形象提升、效能提升。
四是将创先争优与结对帮扶相结合。按照县委要求，进一步加强与龚杨村的结对帮扶，围绕当前烤烟生产、换届后村两委班子建设等重点工作，与龚杨村党总支和党员干部联动开展创先争优活动。
五是将创先争优与公开承诺相结合。党支部要向党员和群众承诺创争目标和具体措施；每一个党员都要对照“五带头”的基本要求进行自查，提出书面承诺，自觉接受组织和群众监督。
六是将创先争优与群众评议相结合。要将创先争优活动落到实处，通过问卷调查、设置意见箱、召开座谈会等形式，广泛接受党员群众的评议，既要诚恳接受部机关党员的意见，也要虚心听取各党委党组的意见建议；在2010年“七一”前后，集中一周时间组织党员进行一次党性分析，要求每位干部职工撰写一篇不少于2000字的党性分析报告，并组织全体党员进行评议。
七是将创先争优与总结表彰相结合。按照县委的部署，在扎实开展活动的基础上，要认真做好活动总结和评比表彰等工作，注重考评支部开展活动的实际效果和党员个人收获，努力构建创先争优的长效机制。结合实际，组织部支部按照30%比例表彰优秀党员5名。
五、组织领导
为加强对部机关创建活动的领导和指导，成立部机关深入开展创先争优活动领导小组。由县委常委、组织部长刘世伟任组长；其他部领导任副组长，股室负责人为成员的领导小组。下设办公室在部办公室，由管艳萍兼办公室主任，负责创建的相关活动。
六、工作要求
（一）加强领导。成立组织部创先争优活动领导小组，充分发挥党支部的作用，结合自身实际，加强领导，统筹兼顾，制定方案，明确目标，确保活动开展有序推进。
（二）大力宣传。加强对创先争优活动的宣传，通过通海党建网、电子政务网材料传送等形式，广泛动员和吸引全体党员积极参与到创先争优活动之中。
（三）是务求实效。开展创先争优活动，是推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的重要途径，也是我们做好财政工作的助推器。因此，我们必须紧密联系实际，集中精力，创新工作，认真组织，真抓实干，确保活动不走过场，取得实效。
通海县委组织部
2010年6月20日
一、指导思想
深入开展创先争优活动，以党的十七届四中全会精神为指导，以深入实践科学发展观活动为主题，以“创建学习型机关建设”和学习型党支部组织建设为重点，以争创先进党支部和优秀共产党员为主要内容，继续深化“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，坚持从工作实际出发，大力开展丰富多彩的争创活动，切实增强组织部党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动组织工作健康持续发展。
二、主要内容和具体要求
组织部开展创先争优活动，以争创先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
（一）建设学习型党组织，努力做到“五好”：一是领导班子好。自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”要求，建设一支团结协作、求真务实、作风民主、廉洁勤政的领导班子队伍。二是党员队伍好。努力锻造一支党性坚强、富有活力、率先垂范、爱岗敬业、无私奉献、素质优良的党员队伍。三是工作机制好。完善规章制度，细化管理措施，工作运行流畅有序。四是工作业绩好。努力提高组织部工作质量，规范部内管理，加强自身建设，争创组织部门一流工作业绩。五是群众反映好。加强与基层联系，赢得广大干部群众的大力支持，努力做好“党员之家、干部之家、人才之家”。
（二）践行党员义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。坚持周一集中学习和“组工讲坛”，认真开展好组工干部在线学习，要求组工干部参与时代前沿讲座、领导干部双休日讲座等学习，树立终身学习的观念，坚持学以致用，践行科学发展观和先进教学理念，提高自身素质，增强业务水平和自身综合素质。二是带头争创佳绩。热爱组织工作，具有较强事业心和责任感，敬业奉献，刻苦钻研，业务精湛，成绩一流。三是带头服务群众。积极为全县领导干部和党员群众解难题、办实事。四是带头遵规守纪。自觉遵守党的纪律和组织部门“十严禁”，严格执行组织部门向社会作出的“八项承诺”。五是带头弘扬正气。以创建“提高选人用人公信度示范县”为契机，深入开展 “贯彻四项监督制度，提高选人用人公信度”自我学习教育活动，增强组工干部选人用人的法规意识，增强履行干部选拔任用工作职责的责任感和危机感，增强与用人上不正之风进行战斗的自觉性，发扬组织部门公道正派的严谨作风。
三、工作步骤
按照县委的统一部署，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点开展创先争优活动，分四个阶段进行。
（一）广泛发动，安排部署（2010年5月）：召开动员会，制定实施方案，明确创争目标，组织全体干部职工认真学习相关文件精神，进一步统一思想，提高认识。
（二）全面争创，扎实推进（2010年6月至2011年6月）：围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动，组织实施以建设学习型党组织活动、“讲党性、重品行、做表率“活动、组工干部下基层活动、“贯彻四项监督制度，提高选人用人公信度”自我学习教育活动等为主要内容的“党徽在岗位上闪光”行动。
（三）对标定位，进档升级（2011年7月至2012年6月）：围绕迎接党的十八大开展新一轮的创先争优活动，同时做好活动的评比表彰工作。
（四）系统完结，完善机制（2012年7月至党的十八大召开前）：认真梳理、全面总结创先争优活动开展情况，展示活动成果，重点检查几项行动的执行情况，为建立创先争优长效机制奠定基础。
四、工作方法
紧紧围绕争创“五个好”基层党支部和“五带头”优秀共产党员，结合部机关工作实际，积极开展有创新、有特色、有亮点、有实效的创先争优活动，重点做好以下“七个结合”：
一是将创先争优与强化学习相结合。结合部机关党支部和党员实际情况，积极开展创建学习型党组织活动，不断提高部机关党员干部的理论素养和学习运用、改革创新、工作业务等能力，培养造就一支政治坚定、公正无私、业务精通、清正廉洁、求实创新的高素质组工干部队伍，建设党性最强、作风最正、工作最实、业务最精、效率最高的“让县委满意、让群众满意”的模范部门。同时，立足部门职责，统筹抓好全县深入开展创先争优活动的向上工作，总结经验，完善机制，围绕中心，服务大局，全力推进全县党的基层组织建设。
二是将创先争优与党员示范相结合。结合创先争优活动的内容要求，以“五个带头”为标准，全体党员必须充分发挥引导示范作用，“讲党性、重品行、作表率”，立足岗位，以点带面，努力建设一支政治素质好、服务意识强、工作水平高的党员模范队伍。
三是将创先争优与提升效能相结合。结合部机关本职工作性质、岗位特点，开展提升效能行动、岗位建功行动，认真落实“组工干部下基层”工作，发挥党员表率作用，切实改进机关作风，提高执行力，提升机关效能。通过争创党员先锋岗、党员示范窗口，以创先争优促作风提升、形象提升、效能提升。
四是将创先争优与结对帮扶相结合。按照县委要求，进一步加强与龚杨村的结对帮扶，围绕当前烤烟生产、换届后村两委班子建设等重点工作，与龚杨村党总支和党员干部联动开展创先争优活动。
五是将创先争优与公开承诺相结合。党支部要向党员和群众承诺创争目标和具体措施；每一个党员都要对照“五带头”的基本要求进行自查，提出书面承诺，自觉接受组织和群众监督。
六是将创先争优与群众评议相结合。要将创先争优活动落到实处，通过问卷调查、设置意见箱、召开座谈会等形式，广泛接受党员群众的评议，既要诚恳接受部机关党员的意见，也要虚心听取各党委党组的意见建议；在2010年“七一”前后，集中一周时间组织党员进行一次党性分析，要求每位干部职工撰写一篇不少于2000字的党性分析报告，并组织全体党员进行评议。
七是将创先争优与总结表彰相结合。按照县委的部署，在扎实开展活动的基础上，要认真做好活动总结和评比表彰等工作，注重考评支部开展活动的实际效果和党员个人收获，努力构建创先争优的长效机制。结合实际，组织部支部按照30%比例表彰优秀党员5名。
五、组织领导
为加强对部机关创建活动的领导和指导，成立部机关深入开展创先争优活动领导小组。由县委常委、组织部长刘世伟任组长；其他部领导任副组长，股室负责人为成员的领导小组。下设办公室在部办公室，由管艳萍兼办公室主任，负责创建的相关活动。
六、工作要求
（一）加强领导。成立组织部创先争优活动领导小组，充分发挥党支部的作用，结合自身实际，加强领导，统筹兼顾，制定方案，明确目标，确保活动开展有序推进。
（二）大力宣传。加强对创先争优活动的宣传，通过通海党建网、电子政务网材料传送等形式，广泛动员和吸引全体党员积极参与到创先争优活动之中。
（三）是务求实效。开展创先争优活动，是推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的重要途径，也是我们做好财政工作的助推器。因此，我们必须紧密联系实际，集中精力，创新工作，认真组织，真抓实干，确保活动不走过场，取得实效。
通海县委组织部
2010年6月20日
