今年来，为认真贯彻落实中央、省、市党委领导班子内部制度建设推进会精神，我县创新党建工作新举措，围绕提高领导班子科学化水平“一条主线”，全面对原有内部制度进行梳理和修订，通过加强制度建设，促进领导班子运行制度化、科学化，不断提高领导班子科学决策、民主决策和依法决策水平，为建设“美丽、生态、活力、小康、和谐”元江提供坚强有力的政治保障。现已初步修改、制定、完善了一批共计18项制度及实施意见（15项制度，3个实施意见），进一步健全完善了县委领导班子内部制度体系。

一是坚持总揽与分责并抓，突出协调性。县委领导高度重视此项工作，把加强县委领导班子内部制度建设提上重要议事日程，并召开县委常委会议进行安排部署。按照安排部署各责任单位抽调熟悉政策业务的精干力量，明晰分工、明确职责、沟通协调，按时完成了制度文本的起草工作。

二是坚持梳理与完善并行，突出系统性。在此次制度建设过程中，各责任单位认真对照党的十八大报告提出的制度建设新要求和新修订的党章、地方党委工作条例，结合部门实际，参照市委内部制度建设任务分解，对现有的党委领导班子内部制度逐条逐项进行了一次全面梳理、审核，查缺补漏，并重点从党委工作规则、工作运行制度、自身建设制度、工作运行保障制度四个方面进行了规范，以进一步健全完善了制度体系。

三是坚持继承与探索并举，突出创新性。在此次制度梳理工作中，对符合党章和地方党委工作条例等党内法规要求、被工作实践证明行之有效的制度予以继承坚持，没有建立的参照市委内部制度建设体系目录予以建立。同时，结合工作实际，对部分制度建设进行了大胆探索和创新。例如：根据全省组织部长工作会议上提出的进一步扩大州（市）县乡基层党建工作述职评议工作覆盖面的要求，县委组织部结合我县已开展多年的党（工）委书记抓基层党建“双述双评”工作实际，制定了《元江县基层党建工作“三级联述联评联考”实施办法（试行）》，目的是全面提高全县基层党建工作科学化水平，进一步明确党（工）委、党总支、党支部负责人抓党建工作的责任，每年对三级党组织负责人就抓基层党建工作向上级党组织进行述职并接受评议和考核，确保三级党组织书记抓基层党建工作责任落到实处。

四是坚持严肃与修正并重，突出针对性。在此次制度梳理工作中，对不完全符合党章和地方党委工作条例等党内法规要求的进行了修改完善。此次重点对原有的《县委工作规则》进行了严肃认真的修订和完善，在原有基础上，系统细分制定了“党委议事决策制度”体系，即：《中共元江县委领导班子中心组学习制度（试行）》、《中共元江县委民主生活会制度》、《中共元江县委领导班子谈心谈话制度（试行）》、《中共元江县委会内部沟通制度（试行）》及《中共元江县委关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》。更加突出了进一步健全完善县委议事决策制度体系的针对性。

五是坚持监督与管理并重，突出实效性。县委领导班子内部制度建设是当前和今后一个时期我县领导班子思想政治建设的重要任务，认真抓好各项制度的落实，强化执行、强化监督、推动工作，克服建管分离“两张皮”现象，是制度建设与贯彻执行工作的重中之重。因此，县委办专门研究制定了《中共元江县委督促检查工作制度（试行）》、《关于进一步加强问责工作的实施意见》，为监督推动各项制度的贯彻落实，确保县委各项制度贯彻落实工作的实效性奠定了基础。